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月休四天工资3200
一个
月工资
3500
月休4天
做20天怎样算工资?
答:
按照一个月30天算,
休息四天
一个月工作26天,也就是说平均一天115.38的
工资
。按照一天115元人民币计算,这次上了二十天班,那就是2300元,所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班,请假会扣工资的情况。公休也是要算在里面的如果算一天工资的,是要除以30的。对已做工作按计件单价支付的...
最新劳动法规定
月休4天工资
2600元怎样算
答:
如果劳动者
月工资
2600元,不低于本市最低工资标准,则按照2600元为基数计算。首先,计算出劳动者的日工资。2600元÷21.75=119.54元 其次,计算加班天数。每月实际
休息
日减去
4天
。实际加班天数*2*119.54,为当月休息日加班费。如果当月有法定节日,则节日加班天数*3*119.54 例如:2016年1月,共有1...
一个月3500
工资月休四天
12号辞职怎么算
答:
一个月3500
工资月休四天
12号辞职的工资算法,会根据这个月的实际出勤天数,按一个月3500,月休四天,这样去进行计算。
一个
月工资
3500
月休4天
做20天怎样算工资?
答:
按照一个月30天算,
休息四天
一个月工作26天,也就是说平均一天115.38的
工资
。按照一天115元人民币计算,这次上了二十天班,那就是2300元,所以这个月该领取2300元的工资。不排除公司规定旷班,请假会扣工资的情况。公休也是要算在里面的如果算一天工资的,是要除以30的。对已做工作按计件单价支付的...
3月共31天,
月休四天
,
月工资
3500,上了11天班,问当月有多少工资?
答:
3
月份
31天 ,
休息4天
,就是等于上27天班发3500,所以3500除以27。就等于。每天兑
工资
129元。所以你只上了 11天 班。那么就11乘以129等于1419元所以你当月只有1419元。
月薪
4000,
月休4天
,核算到每天多少钱?
答:
月薪
4000的话,也许
四天
也就是每个月基本上要工作到26到27天,所以每天的
工资
的话,一般来说是用4000,除以26点七五。所以这样的话,日新的话,大概就是150块钱一天。
工资每月3000,有
四天休
班,这个月上了22
天工资
应该多少?怎么算呢_百 ...
答:
也就是说,一个月上满26天或者27天就是3000元
工资
。3000÷(30-
4
)或者(31-4)×出勤22天 3000÷26是平均一天的工资×22出勤天数=实发工资
月薪
4000,
月休4天
,核算到每天多少钱?
视频时间 00:27
保底
工资
2000一个月有
4天休息
怎么算一天多少钱?
答:
您好,这个一个月按照30天来计算,一个月2000元减去
休息
的
4天
,正常出勤26天,那就是2000÷26=76.92元哈,一天的
工资
是76.92元哈
底薪2500
月休四天工资
怎么算
答:
法律分析:工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)
休息
日安排劳动者...
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