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月休四天工资3200
我一个
月工资
是
3200
元,
休息
了两天一共还有多少钱?
答:
你的
月工资
是
3200
元,按国家劳动法,每人每月工作26一28天也算满勤,如你在休过假的基础上又少干了2天,则按少2/3O计算,你应还有3200X(1一2/30)=3200x28/30=2986.6(元)。答:少出2
天工
还可领2986.6元。
一个
月休4天工资
3600一天工资是多少钱
答:
一个
月休4天工资
3600一天工资是138元。一个月是30天,一个月休息4天,就是说一个月上了30-4=26天班,工资一共是3600元,用3600/26大约等于138元,故一个月休4天工资3600一天工资是138元。
2白2夜2
休息
,工资4000多.长白
月休4天工资
3000多,怎么选择?
答:
选择长白班,
月休四天工资
3000多。因为。按照人的。这些规律来讲。昼出夜伏。违反这个规律会给人造成很大的伤害。那是用钱弥补,不回来的。
工资2500一个月,
月休4天
,
月工资
是除以26天还是除以30天,除以30天的话...
答:
工资2500元/月,日薪应该用
月工资
2500元除以规定工作日26天计算,即
休息
日的
4天
是没有工资的。然而,上述月工作日26天的说法并不符合劳动法的规定。劳动法第51条明确规定,劳动者的日工资折算方法,为月工资收入除以月计薪天数。月计薪天数由年日历天数365天,减去52个双休日合计104天,再除以12个月...
餐饮一个
月休息4天工资
怎么算按劳动法
答:
劳动者一个
月休息4天
,其工资的计算方式是:
月工资
÷21.75×26。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有...
月休4天工资
底薪3300,全勤300,怎么算?
答:
月休四天
,底薪3300.全勤300 相当于一个月按26天算出勤,每天的基本
工资
是115元。上满就是3300元
月休4天工资
4000怎么算
答:
法律分析:
月薪
是4000元,
月休4天
,应上班26天,平均日
工资
为4000元除以26天,每天153.8元,上21天班的实际工资为3230元。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得...
请问,
月薪3200
,每周日单
休
一天,每天的工资怎么计算,合多少钱一天,谢谢...
答:
计算日工资。
月工资
除以工作天数(30天)即为日工资。
3200
元 ÷ 30天 = 106.67元/天 考虑到您每周单
休
一天,实际工作天数为6天/周,因此每天的工资应为:3200元 ÷ 6天/周 = 533.33元/天 所以,按照这个计算方法,您每天的工资应为533.33元。当然要看公司福利以及员工待遇、伙食、加班补贴等...
我7号上班每
月休4天
每月
工资
2300元工资怎么算?
答:
2300/27=*85.19元 你7号上的班,说明你已经
休息
6天了。所以你这个月的
工资
是85.19*25=2130元。
月工资
3000元,
月休四
休,实际上班9
天工资
多少?
答:
月休四天
,那么就是说一个月上30-4=26
天工资
就是3000元,平均每天3000÷26=115元,那么九天班就是115×9=1035元
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