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最低工资标准包括全勤奖吗
最低工资标准包含全勤奖吗
答:
【法律分析】
最低工资标准包括全勤奖
<最低工资规定>第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的...
无责底薪里面
包括全勤奖
合法吗
答:
无责底薪里面
包括全勤奖
合法吗不合理。员工的底薪工资不应该
包含全勤奖
,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的
最基本工资
,而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的
最低工资标准
。全勤奖,顾名思义即...
全勤奖包含
在
基本工资
里吗
答:
法律分析:
全勤奖不
属于
基本工资
, 奖金是属于福利待遇。全勤奖为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,不属于基本工资的范畴。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇...
全勤奖是包括
在
基本工资
里面的吗
答:
法律分析:
全勤奖不
属于
基本工资
。全勤奖为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度,不属于基本工资的范畴。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本...
全勤奖包含
在
基本工资
中是否违法劳动法?
答:
可以
包括
的。<最低工资规定> 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下 列各项以后,不得低于当地
最低工资标准
:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利...
无责底薪
包括全勤吗
答:
法律分析:员工的底薪工资不应该
包含全勤奖
,不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面,全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的
最基本工资
,而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的
最低工资标准
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 ...
东莞市
最低工资标准包括全勤吗
?
答:
最低工资标准包括全勤奖
。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资。(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。(三)法律、法规和国家规定的劳动者...
东莞市
最低工资标准包括全勤吗
?
答:
最低工资标准包括全勤奖
。《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一)延长工作时间工资。(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。(三)法律、法规和国家规定的劳动者...
工龄工资和
全勤奖
计入
最低工资标准吗
答:
根据国务院《 最低工资规定 》第十二条、国家统计局《关于 工资 总额组成规定》规定,工资由计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资组成,在劳动者法定工作时间提供正常劳动的情形下,用人单位支付的工资报酬不得低于当地政府规定的
最低工资标准
。最低工资
不包括
加班费、...
全勤奖
能算在
工资
里一起扣吗?
答:
当月旷工一次即扣除100%全勤奖。当月旷工一次即扣除100%全勤奖。如下图:
全勤奖是
为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度;它属于奖金,不
包括
在
基本工资
范畴内。具体请假工资按照以下
标准
发放:事假工资:劳动部规定:...
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