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最低工资包含社保吗
最低
生活保障是扣除五险一金吗
答:
最低生活保障是扣除五险一金之前的应发工资。
最低工资
标准
包含社保
。 社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资...
最低工资
标准包括五险一金吗
答:
一般
最低工资
标准
包含
五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。【法律依据】:《中华人民共和国社会...
广州
最低工资
标准
包含社保吗
答:
法律主观:
最低工资
标准包括
社保
,根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的
社会保险
费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。法律客观:《最低工资规定》第六条 确定和调整月最低工资标准,...
发
最低工资
标准还要扣
社保吗
答:
分情况,各地不同,有的地方
最低工资
里
包含
个人缴纳的五险一金,而有的地方不包含。
社保
由公司从个人月工资中扣除,如果应发工资(扣除社保前的工资)不低于当地最低工资标准就是合法的。用人单位在依法代扣代缴
社会保险
费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然,个别省、市、自治区为了...
上海
最低工资
标准是否
包含社保吗
答:
也就是说,用人单位在依法代扣代缴
社会保险
费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地
最低工资
标准。当然,个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确:最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金,如上海市就有明确规定。因此,最低工资中是否
包含
个人承担
社保
费的问题时,还要结合...
发
最低工资
标准还要扣
社保吗
答:
用人单位在依法代扣代缴
社会保险
费后,劳动者实际领取的工资可能低于当地
最低工资
标准。当然,个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确:最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金。因此,最低工资中是否
包含
个人承担
社保
费的问题时,还要结合地方法规来确定。最低工资是否包括...
工资最低
标准是扣掉
社保
还是加社保,计算是什么
答:
计算是会按照每个月的
最低工资
标准和小时最低工资标准,但是最低工资是不保护加班费等各种特殊费用的。 工资最低标准是扣掉社保的,同时最低工资里面是不
包含社保
费的。计算是会按照每个月的最低工资标准和小时最低工资标准,但是最低工资是不保护加班费等各种特殊费用的。一、工资最低标准是扣掉社保...
基本工资
2280扣
社保吗
答:
最低工资
标准是不
包含社保
在内的。最低工资标准是劳动者在正常提供劳动的情况下,单位扣除加班工资、特殊环境下的津贴以及社保等费用后的最低工资待遇。法律依据:《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: ...
上海
最低工资
标准是否
包含社保
答:
当然,个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护,在地方规定中明确,
最低工资
不包括个人所缴纳的
社会保险
费和住房公积金,如上海市就有明确规定。因此,最低工资中是否
包含
个人承担
社保
费的问题,还要结合地方法规来确定。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
最低工资
标准
包含社保吗
答:
不得低于当地
最低工资
标准:(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。更多关于最低工资标准
包含社保吗
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