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最低工资包含社保吗
最低工资
标准包括五险一金吗
答:
【法律分析】:一般
最低工资
标准
包含
五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。【法律依据】:《...
社保
按照
最低
标准缴纳,退休后每月
工资
也是最低标准吗?
答:
法律分析:
最低工资
标准
包含社保
。 社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用...
最低工资包含社保
个人部分么
答:
最低工资
标准
包含社保
个人部分。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内...
最低工资
标准包括五险一金吗
答:
【法律分析】:一般
最低工资
标准
包含
五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。【法律依据】:《...
最低工资
标准是否
包含
五险一金
答:
法律分析:一般
最低工资
标准
包含
五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和...
最低工资
2280包括
社保吗
答:
据此,
最低工资
标准
包含
了个人缴纳的
社会保险
费。所以,用人单位在依法代扣代缴社会保险费后,劳动者领取的工资是可能低于当地月最低工资标准的。【法律依据】:《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一...
最低工资
标准是否
包含
五险一金
答:
法律分析:一般
最低工资
标准
包含
五险一金,但法律无明确规定,所以对于最低工资标准是否包含“五险一金”,各地规定不尽一致,具体由地方法规决定。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和...
最低工资
标准含
社保吗
?
答:
确定和调整小时
最低工资
标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。所以最低工资标准是考虑到了
社保
的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些...
四川省
最低工资
标准是否
包含社保
答:
法律主观:
最低工资
标准是不
包含社保
的。该最低工资是用人单位依法应当支付给劳动者的最低劳动报酬,并不包括社保费用在内。但是确定和调整该标准时,应参照职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资等因素。法律客观:《最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作...
最低工资包含社保
啥意思
答:
最低工资
标准
包含社保
个人部分。社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。也就是说最低工资标准其实包含了个人缴交的社会保险费用在内...
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