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春节放长假工资怎么算
关于
春节
期间假期和
工资怎么计算
答:
1、
春节
放假期间,其中3天的法定节假日是带薪的,其余天数没有
工资
;2、如果春节是在2月份,那么2月份工资=1000元(约定的工资数)÷21.75乘以(出勤天数+3天)3、春节放假期间,没有实际上班,饭补是可以不发的;4、春节放假了,当然就不需要打考勤了。
春节
期间放假
工资如何计算
答:
1、
春节
放假期间,其中3天的法定节假日是带薪的,其余天数没有
工资
;2、如果春节是在2月份,那么2月份工资=1000元(约定的工资数)÷21.75乘以(出勤天数+3天)3、春节放假期间,没有实际上班,饭补是可以不发的;4、春节放假了,当然就不需要打考勤了。
春节
后四天的
工资怎么算
答:
一、法律规定
春节薪资怎么计算
? 初一、初二、初三是春节法定假期,这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。春节放假一般有七天,则其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳...
春节
加班,
工资怎么算
?
答:
春节
放假,
工资
按照法定月计薪天数(21.75天)来
计算
,举例说明如下:若
月薪
为5000元,则去除法定春节假日3天(假定不与周末重合),实际工资为5000x(21.75-3)/21.75=4308.36元。若假期加班,则企业应当支付三倍的加班费!
春节
期间
工资怎么
发
答:
日工资和小时
工资如何
折算?日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
春节长假
期间每日加班
工资计算
公式如下:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 加班工资基数
怎么算
?如劳动合同对工资有约定,应...
节假日基本
工资怎么算
_基本工资怎么算
答:
5:法定休假日上班
算工资
,通俗的说法是,上一天顶四天,或者上一个小时顶四个小时。6:法定休假日如果和双休日重叠,双休日要调休到其它时间,具体调换安排,国务院会在公布年度节假日通知中做出安排。7:当前实行的法定休假日有11天:1、元旦1天(1月1日),2、
春节
3天(农历除夕、正月初一、初二),...
过年
公司放假20天,劳动合同法中当月
工资怎么算
答:
放假20多天的公司很少,按照劳动法规定,年假只有三天,那么一般的公司的带薪假就3天,再结合本公司的规定,每个员工在公司一年或以上都会有年假,所以要根据自己的公司规定来算,别人很难算!放假,如果是
月薪
制的员工,
工资
依旧和原来一样,扣工资违法;如果是计件制的员工,根据产量计件,且需要支付高于...
春节
放假
工资计算
方法
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 b.加班
工资
的
计算
: 每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 2、依据上述规定,如果
春节
7天都加班,法定节假日3天(年30、初一、初二),法定...
春节
期间放假
工资如何计算
视频时间 00:48
过年
放假
工资怎么算
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在“
春节
”等法定节假日加班...
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