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日结工资拖到第二天给
日结工资
拖欠怎么办
答:
法律分析:可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,拖欠
工资
,不管多少都是劳动争议。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
做
日结
俩天老板不给
工资
怎么办呢?
答:
你可以找个适当机会提醒给他一下一样。这两天怎么没有结
工资
,有可能他打算。你干一个星期之后再给你结工资,你可以了解一下。完全可以呀。
日结
工压了三天
工资
,但是他按照同工同酬给我发,这样合理吗?
答:
按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定,
日结
工与其他按
月薪
结算的员工享有同样的
工资
待遇,不能因工资结算方式不同而降低工资标准。因此,如果你作为日结工验收了三天的工资,员工应该按照同工同酬的原则,与其他按月薪结算的员工享有同等的薪酬待遇,不能减少工资。如果员工按照同工同酬的原则给您发放了...
做
日结
,扣两天
工资
说干不到一个月怎么要回来
答:
找劳动局投诉,肯定会给你的,别害怕,不给你劳动局就要让他停业整顿了。
干
日结
压3
天工资
不给
答:
到劳动行政部门举报。干
日结
如果甲方压3
天工资
不给的话,可以到劳动行政部门举报。日结就是一天结一次,大多数都是当天工作结束结算工资。
干了一天
日结
不给钱怎么办
答:
【法律依据】根据《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位若克扣或无故拖欠工资,劳动保障行政部门可要求其支付,并可能面临赔偿金。若用人单位逾期不支付,将需加付应付金额50%
至
100%的赔偿金。【投诉举报】如果遭遇不支付
日结工资
的情况,您可以向所在地的劳动监察大队投诉举报。他们将调查此事,并采取...
干了一天
日结
不给钱怎么办
答:
不管是
日结
还是月结,只要付出了劳动,都有获得报酬的权利。这在中华人民共和国劳动法是有明确规定的。做日结就要发日结的
工资
。如果不发工资可以到当地的劳动监察大队去投诉举报。【法律依据】《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬...
日结工资第二天
发正常吗
答:
不正常。
日结工资
有的就是当天工作完,当天就发了,没有什么具体的法定标准,不正常,如果从事的工作是工资次日结算,一般都是在次日工作完毕,干完活之后,公司工资就进行结算,把前一天的工资结算完毕。
日结
工不给
工资
怎么办
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的...
日结
工压
工资
合法吗
答:
法律分析:公司拖欠
工资
是不合法的。可以到劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁或到法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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