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无底薪业务员提成方案
宜信普惠里面
业务员
怎么样.
底薪提成
怎么拿
答:
宜信普惠里面
业务员
工作较为稳定,在行业内口碑较为良好;宜信普惠里面业务员的
提成
具体需要根据其完成的业绩而定。宜信普惠里面业务员工的工资待遇通常为6000元左右,年终时,加上各种绩效奖金,年薪在250000元左右,甚至更多。
没有制定最低工资的危害会如何?
答:
最低工资标准会导致生产力低下的劳动力失去就业机会一个人性格好吃懒做,或者爱开小差,又或者他有一些残疾,导致他没有像正常人一样的生产力。设他所能生产的值为1000,正常人所能生产的值为2000。在这种情况下,尽管他...
业务员
无责任
底薪
2200,加百分之30
提成
是多少
答:
所谓
提成
,一般不是
底薪
的百分比,是按照既定考核
方案
,根据业务量、业务成就作为考核基数,按既定提成比例计算提成工资,也就是说,
业务员
工资=底薪+提成基数*30%(提成比例)
信用卡
业务员
怎么
提成
答:
很多银行每个月都有一个基本的考核任务,大部分银行是每个月要核卡30张,而且规定只有达到目标了才能拿到
提成
,否则只能拿到
底薪
,目前大部分城市信用卡
业务员
的底薪,基本上都是在2000到4000块钱之间。【...
业务员提成
怎么算?
答:
提成
金额=业绩乘以提成 例如
底薪
是1000,提成是5%,不知道业绩无法计算提成。例如提成5%,一个商品你卖出去了100元,就是100块的业绩,提成就用100乘以5%等于5块。一个商品你卖出去了1000块,就是1000的业绩,提成就用1000...
中国有哪些自由职业?
答:
在中国,自由职业者包括三类人:1、小本生意人,例如小吃店、个体零售店、装修公司老板、冲印店。2、没有
底薪
的推销员,如地产经纪、寿险顾问、广告中介、直销人士。3、专业人士,如摄影师、专利代理人、律师、会计师、牙科...
销售
业务员
辞职不给
底薪
。只给
提成
。合法吗?不合法的话。应该怎么做...
答:
这个有点意思,一般公司员工辞职都是给
底薪
不给
提成
了,你这倒好,底薪不给,这个明显不合法。而且你们公司老板明显不懂劳动法。底薪是必须支付的,基本工资受劳动法保障的,去劳动局投诉吧,有把握能讨到底薪。你先拿劳动...
第一次做房产经纪人,一个是有底薪的,一个是
无底薪
的。
答:
当然是有
底薪
好啦 看好要是无责任底薪 否则你卖不出去楼 不给你薪水的 那一个月不就白干啦 我的是无责任底薪 才1000 慢慢干吧 总有能卖出去的 我同学半个月才卖出去 卖30000的房提了3000 ...
是什么吸引着那么多的人转去做
无底薪
的保险
业务员
?
答:
一些人是个人心态,还有一些人是生活所迫,如果有一个稳定工资有高的工作,我相信很多人还是不会去当
业务员
的。个人心态是一些人比较喜欢这种自由的行业,毕竟业务员相对来说还是自由好多,先不谈你的
提成
和工资就谈舒适度的...
...期间没有工资?接单后才有责任
底薪
2500加35%的
提成
吗?
答:
对的,很多保险公司都是这样。不出单就是O工资。基本上
业务
类的工作都是这样,浮动都是比较大的。 太平人寿是这样的。如果真的投入做保险销售人员,看到的不是
底薪
有多少,而是有多少发展空间和多大的机会。
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