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无固定时间的工作
事业单位规定。在岗最低服务年限为5年(含试用期)什么意思?
答:
5年包括试用期一年,5年后可申请调动。《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同:第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业
的工作
人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
工厂上班
没有
签劳动合同,没有休息日,每天上班12小时,这样的情况是否可以...
答:
如果在工厂上班超过一年,工厂没有提出与你签订书面劳动合同,那就是默认工厂与你签订了
无固定
期限劳动合同。这种情况就可以保留相关证据向劳动局投诉 1、签订劳动合同的法律规定:用人单位应在员工工作30天内签订劳动合同,如果用人单位没有签订,则视为无劳动合同,劳动关系成立。2、
工作时间的
法律规定:...
长期兼职是指多长
时间
答:
第二:假如你
没有
和公司签订劳动合同,但是实际上你就是按照其他员工一样上班的,那么你也是属于上述意义上的长期工。第三:假如你和公司签订的是类似于兼职,即以小时计酬的,那么你在同一用人单位一般平均
工作时间
不能超过4个小时,每周工作时间累计不超过24小时。假如超过了你可以要求他们与你签订正式...
长期兼职是指多长
时间
答:
第二:假如你
没有
和公司签订劳动合同,但是实际上你就是按照其他员工一样上班的,那么你也是属于上述意义上的长期工。第三:假如你和公司签订的是类似于兼职,即以小时计酬的,那么你在同一用人单位一般平均
工作时间
不能超过4个小时,每周工作时间累计不超过24小时。假如超过了你可以要求他们与你签订正式...
长期兼职是指多长
时间
答:
第二:假如你
没有
和公司签订劳动合同,但是实际上你就是按照其他员工一样上班的,那么你也是属于上述意义上的长期工。第三:假如你和公司签订的是类似于兼职,即以小时计酬的,那么你在同一用人单位一般平均
工作时间
不能超过4个小时,每周工作时间累计不超过24小时。假如超过了你可以要求他们与你签订正式...
公司目前实行的是
固定工作时间
答:
一,公司目前实行的是
固定工作时间
如下:1, .劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小时以外的,应当算作加班,对于加班,用人单位应当按照劳动法的规定支付其加班费。2,因为工作的需要,劳动者本人都不可避免的会存在加班的这样一种情况,加班不本身是无可厚非的,但是,如果公司长期...
弹性
工作
退休欠工时扣工资吗?
答:
而且,延长
工作时间的
小时数平均每月不得超过36小时。二、八小时外的加班工资计算方法 平时加班工资为1.5倍;休息日工作,而又不能安排补休的工资为2倍;法定休假节日工资为正常的3倍。是按每月拿到手的总工资数。因为并不知道你们公司的伙食费多少,所以不能判断计算是否正确。《工资支付暂行规定》第十三...
全职招聘是什么意思(社招全职啥意思)
答:
全职是长期工的意思吗 ①全职不是长期工的意思。全职就是正式
的工作
,固定在一家公司里遵守公司的规定,属于这个公司的正式员工,长期工指的是
没有固定
期限的职工,全职即按照公司的正常上班时间去工作,在规定的时段内按时上班下班属于全职工,有一定的组织性有
固定时间
固定地点的工作。②具体定义 全职,...
员工离公司比较远,坐公司的通勤车的时间,算不算
工作时间
?有
没有
...
答:
劳部发[1994]521文件中:四、劳动者
工作时间
包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。(一)准备结束时间系指劳动者在工作日(班),为完成生产任务或作业的准备和结束所消耗的时间;(二)作业时间系指劳动者直接用于完成规定的生产任务或作业所消耗的时间;(三)劳动者...
什么是专职岗位
答:
是利益关系,但不一定是金钱关系。也就是已经有自己
的工作
,再从事第二份或多分工作。全职,就是按照公司的正常上班时间去工作.比如某些公司规定是每天工作8小时,早上9点-下午5点,一周工作5天,你在这个规定的时段内按时上班下班,就属于全职工.也就是有一定的组织性,有
固定时间
固定地点的工作。
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