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无五险怎么申报个税
个税申报
工资的总额是哪个数字
答:
个人所得税
明细
申请
表,表上有明细,按表上明细填写即可。免税收入、基本养老金、基本医疗保险、失业保险金、住房公积金、允许扣除的费用额、费用扣除标准、准予扣除的捐赠额、其他扣除项目金额:填写应申报数额减去实际已申报数额后的余额。
个税申报
工资的总额,是扣除三险一金个人缴纳部分以后为计税金额。
工资调整后,
五险
一金没变更
个税怎么
办
答:
按
个税
计算方式来啊,有公式的,工资增加,
五险
一金没变,那
个税
只能变多了。
已离职人员本月已扣
五险
一金没工资需要
申报个税
吗?
答:
已离职人员本月已扣
五险
一金但没工资,是不用
申报个人所得税
的。个人所得税是按月、季度、年度进行申报和缴纳,对于本月无收入的情况,则无需进行个人所得税的申报,也无需缴纳个人所得税。不过,如果已离职人员在本年度内有其他的收入来源,如利息、股息、租金等,收入金额超过个人所得税税法规定的...
5000元的工资
交个人所得税
要交多少?
答:
5000元工资不需要
交个人所得税
,因为我国个人所得税起征点是5000元,如果扣除
五险
一金以及其他免征项目,都还
没有
达到税点,谈不上缴多少税的问题。无论需不需要缴税,每个月都要进行申报。一、个人所得税
怎么
计算?应纳税所得额=综合所得-依法规定的免征额-5000元(基本减除费用)-社保公积金个人...
工资多少要
交个人所得税
,工资
五险
一金
怎么
扣
答:
工资是先扣税还是先扣
五险
一金 先扣五险一金。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的,
交
完五险一金后减扣除的
个税
才是工资实发额。五险一金和工资的关系 五险一金的计算公式为:...
请问
个税
是
怎么
计算的?税前收入是指扣完
五险
一金以后的...
答:
税前收入指的是收入总额,什么都不扣的。
个税
=(税前收入-社保公积金等税前扣除项-免税收入-3500)*税率-速算扣除数
申报个税
里面的
五险
一金
怎么
填
答:
法律主观:
五险
一金 是在税前列支的,所以不用交税的。按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本 养老保险 费、基本 医疗保险 费、 失业保险 费、 住房公积金 ,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。月 工资 先扣除五险一金,之后再计税。法律客观:《中华人民共和国个人所得税法》第六条 第四...
劳务派遣员工的薪资,由用工单位还是用人单位
申报
缴纳
个人所得税
...
答:
个税也是由用人单位代缴的。劳务派遣员工与用工单位签订的劳务派遣用工协议,应当由用工单位向用人单位收取用工费用,按约定的部分支付给劳务派遣员工。则对用工单位来说,按全额确认收入,按支付给劳务派遣员工的为成本,增值税按差额征收,则劳务派遣员工的个税应当由用工单位
申报个税
。
个税申报
时填的
五险
一金有什么用
答:
公司给员工发的工资是2200元(是税后金额,员工个人
五险
一金公司承担了),那税务系统
报税
的收入是报2200元,还是要加上员工个人五险一金的金额呢?
聘用技术顾问,按月支付,应
如何申报个税
答:
聘用技术顾问,按月支付,应
如何申报个税
要看公司按照工资还是劳务进行申报.工资个税的计算公式为:应纳税额(工资薪金所得-"
五险
一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数.个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数;实发工资应发工资-五险一金-缴税;全月应纳税所...
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