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无五险怎么申报个税
申报个税
里面的
五险怎么
填
答:
法律分析:1.登录自然人电子税务局(扣缴端)。2.选择综合所得申报。3.选择正常工资薪金所得,点击填写。4.在
个税申报
界面中找到本期专项扣除栏目。社保金额是允许税前扣除的,所以是扣除社保金额的工资.如果是在工资薪金内扣除缴纳社保费用不需要
交个税
,缴纳保费是指社保还是保险费,不能在工资薪金内扣除后...
请问
个人所得税
是按扣
五险
一金前的金额缴纳还是扣五险一金后缴纳?
答:
个人所得税
部分是按照扣
五险
一金后缴纳的部分缴纳的。年底一次性发放的奖金放入最后一个月的工资中一起计算。应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-3500。减去五险一金之后,低于3500元,则不需要缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条规定:下列各项个人所...
个人所得税
扣除
五险
一金吗,
个税
应该
怎么
计算
答:
个人所得税
=(工资-社保就是
五险
一金-3500)*税率,如果工资减出来超过1500乘以税率后还可以减去扣除税,工资薪金高低决定税率和扣除数。
个人所得税
app上的收入包不包括
五险
一金
答:
个人所得税
app上的收入含
五险
一金。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:1、工资、薪金所得;2、劳务报酬所得;3、稿酬所得;4、特许权使用费所得;5、经营所得;6、利息、股息、红利所得;7、财产租赁所得;8、财产转让所得;9、偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合...
个税
包含
五险
一金吗
答:
税后工资,是指税前工资-社保个人部分。常说的
五险
一金,是指养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不包含生育和工伤,所以是三险一金。也就是说,税后工资,是指税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分,即公司负担的五险一金部分,是与你的税前税后都无关的。即报给你的税前工资也不...
个税
税后工资应
怎么申报
答:
由工资收入减去
五险
一金,再减去
个税
起征点的余额.计算出应纳税所得额后,下面就要根据
个人所得税
税率表来查找对应的税率及速算扣除数,现在采用的是七级超额累进税率表,主要依据应纳税所得额的多少来确定税率和速算扣除数.上文讲诉了个税税后工资应
怎么申报
,个税税后工资申报的步骤有以上几个步骤,具体的...
例如清洁工,每个月发工资,但是不
交五险
一金,
申报个税
时公司按照工资薪金...
答:
首先要明确 公司对你的要求是否有考勤是不是工作任务完成就可以下班如果是 你是劳务工 就
没有五险
一金 个税高过3500的 就要
交个税
如果对你有考勤 到点才可以下班 那你是事实的劳动关系 要
交五险
一金
交个人所得税
跟
五险
一金有关系吗?
答:
有关系的,
五险
一金是计算
个税
时的税前扣除项,也就是这些是不计税的。现在的个税都是年度累计计税。具体的公式如下:应缴个税=年度累计应纳税所得额×适用税率-速算扣除数-累计已缴税额 年度累计应纳税所得额=年度累计收入-5000×月数-年度累计社保公积金-年度累计专项附加扣除-年度累计其他扣除。
个税申报
表填报收入要不要减去个人所承担的
五险
一金?
答:
不管是
个人所得税
综合所得的预扣预缴
申报
,还是个人所得税年度综合所得汇算清缴申报,个人所承担的社保公积金都有单独列示填报的地方。社保公积金是在计算应纳税所得税的时候减除,不是在填报收入的时候减去,你可以仔细查看申报表格式。政策链接:根据《个人所得税法》第六条相关规定:(一)居民个人的...
不
交五险
一金外包员工,
怎么
算
个税
答:
应由“外包员工”的单位在发放工资时,扣除
五险
一金个人交纳的费用,超过3500,按税率表计算
个税
。
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