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新员工入职要加班吗
如今所在的公司一直招人,辞人,招人,为什么?
答:
二是让老员工感觉公司一直有
新员工入职
,老板可能随时替换掉自己,让老员工时刻牢记工作是老板给的,要珍惜。 2、为公司这台时刻运转的机器注入新鲜的血液 一个公司在发展的过程中
需要
大量的人才储备,主要的途经就是招聘, 人事部门也有相应的任务是必须完成的,所以每天都会有面试、入职、离职, 属于正常现象。 已赞过...
新员工入职
三天有工资吗?
答:
我们在进入用人单位之后,就会用人单位履行相应的劳动义务。而用人单位就会支付相应的劳动报酬作为对劳动者劳动权益的保障。因此,国家对于双方权利的保护,制定了相关的管理规定。为了避免劳动人员的工资出现少发漏发的情况,国家制定了工资管理规定。那么,
新员工入职
三天有工资吗?新员工入职三天有工资吗?
在新公司
入职
3天不想做了,能否要回工资啊?是去走离职手续吗?谢谢、
答:
去新公司入职必须要有离职证明吗 劳动法没有明确规定公民去新公司入职是否
需要
提供离职证明。 公民到新的单位上班时候,是否需要提供上一家单位离职证明一般需要到该单位人事部门咨询为准的,考虑到劳动法没有明确要求的情况下,相关的入职资料一般以单位入职流程或者员工手册要求为准进行提供。
员工入职
...
刚刚大学毕业参加工作的职场新人,有哪些
需要
注意的地方?
答:
第一,谨记多做事少说话,那怕吃亏也要忍着,边做事边观察,看看单位里的关系网,你会发现很多问题。第二,遇到不会的就问,别怕冷眼,别怕嘲讽,你的努力总有人会看到你默默的努力,在适当的时候,你会有机会大展拳脚!第三,做事要多想,多想,再多想,别冲动,可以跟身边的朋友一起聊聊,集思广益...
入职
流程一般
需要
多长时间
答:
公司入职一般
需要
多久?
新员工入职
手续(证件带齐的情况)公司有专门负责此工作的工作人员,一般情况当天就可以办理完。具体需要多长的时间还是根据公司具体安排而定。对于一些制度规范的公司,如果入职资料上交不齐,公司会拒绝员工上班。公司入职一般需要多久呢?一般来说,新员工的入职手续,当天就可以办理完;...
新入职员工
年休假和
加班
日怎么算
答:
新入职员工
当年度的年休假算法:如果该员工累计工作已满1年不满10年的,有5天的年休假;已满10年不满20年的,有10天的年假;已满20年的,有15天的年假;不满一年的,则暂时没有年假。【法律依据】《
职工
带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等...
初
入职
场的新人,什么行为或者话会让老
员工
反感?
答:
刚开始自己去车间报到,并不知道要找谁报到,于是在车间里大声嚷嚷“该找谁报到”。结果刚说完这句话就被一个看着长得很凶悍的人给批评了一顿,说:“你这个新来的
员工
怎么不知道规矩?在车间里面是不允许大声喧哗的?”当自己听到这句话的时候,内心也非常地羞愧,因为自己刚才的举动确实没有礼貌,...
入职
后发现公司福利待遇比较差,却总是
要加班
,该不该辞职?
答:
其薪资福利是按上岗期限逐年递增的,刚
入职
者,薪资薪资福利等什么都
需要
比先去者少。一些中小企业由于没什么名气,比较难招聘人才,为打动和平稳
职工
,这种公司的福利工资待遇比一般规模大的企业要高。可是压力和可靠性就没大公司好。每一个岗位或企业都无法彻底如自己的需求,每样都认可是不现实的,总...
劳动合同中写明实行不定时工作制,我可以索要
加班
费吗?急!!!
答:
1、不定时工作制,在法定节假日
加班
的,
需要
支付3倍加班工资,平时加班以及双休日加班,不需要支付加班工资;2、不定时工作制,没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的
职工
而采用的一种工作时间...
为什么很多公司里老员工的工资不如
新员工
?
答:
你说的这个情况,应该不是事实的,应该是很多公司的话,老员工工资肯定是高于
新员工
的,只有少数公司的某些岗位才有可能,因为公司发展有些岗位
需要新
的有技术人员,才会招聘新人工资高。
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