99问答网
所有问题
当前搜索:
新单位领导不安排工作
每天
上班
都
没
有什么事情可做,
领导
也不给我
安排工作
,我该怎么办?_百度...
答:
我有能力,也有能力。我不想待在这个地方,但我有自己的地方。看情况,不要犹豫。你可能会找到一个更好的地方来充分发挥你的才能。如果
领导不安排工作
,那你就暂时做一些力所能及的事情,或者等你能把自己的业务学好了,领导也会给你安排工作的。领导不安排你的工作,可能是因为你
单位
人手不够。如果...
我的
领导
什么
工作
也不给我
安排
,就晾着我,我该怎么应对?
答:
看跟你不顺的
领导
是哪一层级的,如果是老总以下,其它所有人之上的,那你看没有其它能避开的地方,那你就该撤了,跟老总摊牌。如果还有其它地,那你利用这段空闲时间,多熟悉
公司
相关事务和人脉,跟老总申请调职。当然但凡留下,都要面子上跟你领导搞得过去,能交心最好,除非是不可调和的矛盾。
刚到
新单位
,你认为你能干了的活
领导不
分给你,你提的意见领导不采纳。你...
答:
作为刚到
单位
的新人,对工作环境尚不熟悉,对工作内容和工作性质不了解,
领导
现在不把工作分给我、不采纳我的意见也是正常的,我不会因此而丧失对工作的热情,反而应该及时查找不足,尽快调整自己,适应
新工作
。第一,如果是我自认为能干但实际能力达不到胜任工作的要求,那我会尽快适应到工作环境中来,...
单位领导
很少给我
安排
活,我总是闲着,工资照常领,这是好事吗?
答:
关联较为深。有一些职工环境较为浓厚、关联比较复杂,有些时候是不太理领导干部的。
领导安排
的事,他也玩世不恭、满不在乎。领导干部发觉指引不动他,或是为他安排工作不利于本人声望。因此索性就把这种人供起来,
不安排工作
。这样的事情也很普遍,关联硬的就是这么人的本性,领导干部也不好惹。你不...
国企办公室年轻人,
领导不
给
安排
活干,为什么?该怎么应对?
答:
干活儿不必积极主动,学好拖拉。打职工认真
工作
的目标便是得到提升和破格提拔,当遥遥无期的情况下,工作责任心就需要产生变化。对
领导
干部调整的工作中不必一腔热血地认真完成,要懂得合理配置自个的时长,不必
没
日没夜地干,要把工作中科学
安排
到每一天之中,并且还不耽搁自身用餐、午睡和准时下班了。...
领导
很少给我
安排
活,这到底是好事还是坏事?为什么?
答:
同时也希望自己和
领导
的关系相对融洽,因为只有这样才能有一个舒适的工作环境。之所以这么说,主要是因为在一个
单位
,如果是重要的事情,领导一般会选择把一些重要的任务交给自己处理。所以不会出现领导很少给自己
安排工作
的现象。3.被忽视的表现。在职场中,有一个特点,谁被
上级
看重,谁想升职,谁就会安排...
为何明明
公司
有很多事情,
领导
却不交给我处理呢?
答:
图 二:出于责任心的驱使,
领导
对你有所不放心作为一名合格的管理人员,一定会对手底下的员工进行全方位摸牌,何为摸牌?也就是对你的性格,
工作
作风,工作态度,以及工作能力进行综合评估,任何一项指标达不到标准可能就不会被重用。领导选自己得力干将的时候,一定会进行全方面评估,这样是对
公司
,对...
领导没安排
你做的
工作
,你要主动做吗?
答:
这可是不对的,过去我俗语叫做干活不由东,累死也无功的说法,也就是
领导安排
你做啥就做啥,
领导没安排
,你必然有领导的想法,你干了,不仅没工,可能还有过,这就得不偿失了,在同事的眼里,你又是显大眼,爱出风头,得不偿失吧,所以还是本本分分的吧,看领导的眼色行事,...
在一个
单位领导
很少给你
安排
活,你感觉这是好事情吗?
答:
所以对于一些工作能力不好的员工来说,就会觉得领导基本上很少给自己
安排工作
。因此我觉得出现这种情况之后,并不能说明这是一件好事情。应该在单位里面拥有存在感。与此同时我个人觉得在遇到这种情况之后,选择提升自己的工作能力。因为只有自己的工作能力比较充足的情况下,才可以让
单位领导
改变对自己的态度。
每天工作无所事事
领导不安排工作
闲着等下班 别人却很忙 怎么办_百度...
答:
题主你好!有的时候逻辑思维很关键,职场如同战场,不安排工作不代表没有工作干!作为一名新人,从几个方面进行尽快适应,工作中要积极去破局,而不是守株待兔!思想意识的转变
领导不安排工作
,我到这个
单位
的目的是什么?我现在目前能做什么?我是否对企业有更深层次的了解?是否对
公司
各种人际关系有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜