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新制度员工怎么签字确认
公司刚起步,
员工
执行力很差,想找一些管理
制度
,却无从下手 希望朋友给几...
答:
新公司都是这样的,要想尽快好起来是要建立一整套的管理
制度
,但也需要有能力的管理人员去督促
员工
执行才可以。XXXXXXXXX有限公司劳动管理制度第一条 为适应建立现代企业制度的要求,实现公司内部管理及流程、人力资源工作的科学化、规范化和制度化。根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》和地方有关规定...
可以给我一份详细点的招聘管理
制度
么?谢谢!
答:
要素与被录用者进行
确认
和明确交待,向被录取者提供一份详细明了的入职须知。(4)进厂手续办理:①.办理入职先至人事行政部,随带等级证,技术等级证等能证明自己身份和专业技能有效证件 的正本和复印件,并备一寸彩色照片2张。②.入职时间:每周周一和周四安排两次入职。③.报到:
新员工
报到,需交上一...
优秀
员工
评选活动方案
答:
2、个人自荐的,必须有5名以上
员工
联名推荐并由推荐人
签字确认
,推荐人签名指标只能使用2次,超过无效。 2、优秀员工评选程序 评选工作由办公室负责牵头组织,以各部门为单位对本部门员工评选推荐,要求各部门在员工工作的基础上,注重实际的考核,优中选优,切实按照评选条件进行公平、公正评选,确保优秀员工得到应有荣誉。推...
辞职具体流程。
答:
2、按照离职手续表办理相关手续 :(1)离职
员工
将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理
签字确认
。(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,...
如何
正确管理茶叶店的
员工
答:
【茶叶店经营管理】
如何
正确管理茶叶店的员工茶叶店员工管理方法如何正确管理茶叶店的员工一、给
新员工
进行岗前培训对于众多销售员而言,是需要不断地积累实践的,需要给他们灌输更多的茶叶知识。许多新销售员在茶叶知识和茶店的管理
制度
上,像个懵懵懂懂的孝,在等待长辈灌输知识,完全处于空白状态,因此,...
职工
因病被单位辞退并终止劳动合同职工没
签字
生效吗
答:
正确的解约程序是与
员工
面谈,提前告知解约的详细原因并出具解约通知;然后根据解约原因,需要赔偿的就一次性付清余下的工资及违约金,员工归还用人单位提供的非私人物品;然后拟定解约合同,最后由双方
签字确认
才能生效。 三、依法与劳动者解除劳动合同对于用人单位,员工不签字该
怎么
办单位欲依法与劳动者解除劳动合同,均应以...
劳动合同法劳动者自动离职的规定是什么?
答:
(1)离职
员工
将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理
签字确认
.(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则...
企业处理疑似有犯罪前科
员工
的三步法则
答:
规章
制度
的制定必须经过 民主程序 ,为了避免今后发生纠纷时难以举证,企业应当保留与
职工
代表大会或者全体员工大会讨论的书面证据。比如,运功手册里明确写了可以制作会议纪要,参与者签名。规章制度公示 ,比较可靠的证据是
员工签名确认
已阅读过规章制度的书面证据。比如,我们的
新员工
入职时应聘表上最后会加...
企业
怎么
建立人事档案
答:
5、员工参加重要会议、培训的各类统计与履历表 通常包括但不限于:入职培训记录、
制度
类会议签到表、
新员工
培训计划书、任何一种形式的在职培训签到记录表、每一次培训心得、培训考试成绩、培训证书等,无论内外训都要有
员工签字确认
,岗位职责及要求(入职、调整)、岗位激励机制(薪酬、考核、晋升、淘汰、...
电话销售公司管理
制度怎么
写?
答:
4. 事假、病假需提前一日书面申请,并由主管
签字确认
后方可生效;病假需携带医院证明或病假单方可有效;否则按旷工处理;5. 每日值日生按照各自负责区域认真打扫,如不打扫罚款5元并扣除绩效分5分;6.
员工
离开坐席椅子、耳机必须归位;下班之前椅子、耳机及桌面摆放整齐,违者扣除 绩效分2分;7. 上班...
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