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政府雇员如何转编制
政府雇员
和合同工区别
答:
法律分析:政府聘员和政府合同工区别不大,其性质其实是一样的。1、政府聘员除不具有行政执法权外,参与的工作和绝大部分普通公务员是一样的。2、
政府雇员
做得好,也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业
编制
。3、相对来说,福利补贴待遇就没有政府合同工好。4、政府聘员不纳入国家机关人员的...
就业指导
答:
政府雇员
要转为国家正式
编制
的公务员,有很大的难度,没有关系基本不用想。因此,即使你通过了国家公务员考试,即使你已经被某政府单位接收了,你一定要打听清楚 你到底是去做公务员,还是去做政府雇员?中国所有的国企都有正式工和非正式工的差异。这种制度安排直接来源于计划经济下国家对个人的身份控制。在当年,一般都是...
政府雇员
和聘任制公务员的任命可以自己提出申请吗?
答:
聘任制公务员的身份是公务员,而
政府雇员
则不具有公务员身份,他们不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政
编制
,服务于政府某项工作或某一政府工作部门。在中国有些地方,比如江苏、深圳、北京等地,允许部分政府雇员担任一定行政职务、行使相应行政权力,结果却出现了尴尬的境地,行使行政权力的政府...
政府雇员
算不算公职人员
答:
不算,
政府雇员
指的是政府机关根据工作的特殊需要,从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。政府雇员面向社会公开招聘,录用后签订劳动合同,不占政府部门
编制
。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员...
就业指导...
答:
政府雇员
要转为国家正式
编制
的公务员,有很大的难度,没有关系基本不用想。因此,即使你通过了国家公务员考试,即使你已经被某政府单位接收了,你一定要打听清楚 你到底是去做公务员,还是去做政府雇员?中国所有的国企都有正式工和非正式工的差异。这种制度安排直接来源于计划经济下国家对个人的身份控制。...
政府雇员
属于什么
编制
答:
不属于行政
编制
,也不占用事业编制,是合同工或者临时工。
政府雇员
并不属于传统的编制体系,而是政府机关根据工作的特殊需要,从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。不占用行政编制,不具有行政职务,不行使行政权力,完全按契约化管理,只从事某项专业性工作。
政府雇员
可以报名参加
事业编
或行政编工作吗?签了雇员合同要是考上有编...
答:
可以报名参加的,签了合同没事的,不影响考编。
关于事业单位和公务员
答:
在机关工作的人想必都知道,机关工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的
事业编
、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编,还有少数临时工和
政府雇员
。这几大群体,不仅仅是名称不同,而且待遇差别也很大,是人为贴上的以区别身份的标签。其中公务员和参公事业编处于金字塔的最高端,待遇好、...
政府雇员
属于什么
编制
答:
不属于
编制
。
政府雇员
指的是政府机关根据工作的特殊需要,从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。不占用行政编制,不具有行政职务,不行使行政权力,完全按契约化管理,只从事某项专业性工作。
事业单位
雇员
和有
编制
的差别大吗?
答:
事业单位聘用制和
编制
有什么区别 1、法律依据不同。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。临时工,即事业单位中的非在编人员,也就是属于临聘人员,这部分职工一般是采取劳务派遣形式,签订的是劳动合同。2、与单位关系不同...
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