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提成被扣了可以告公司吗
在一家天猫服装
公司
上班25天被辞退,公司只允许按考勤结算工资不给
提成
...
答:
劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的
提成
工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不...
公司
答应的
提成
不给了,我该怎么办呢?
答:
我对你问题的回答是,如果
公司
拖欠佣金,该怎么办销售
提成
是员工工资的重要组成部分。公司逾期不支付,属于拖欠工资行为。根据我国法律,员工
可以
向劳动管理部门投诉。中华人民共和国劳动法第五十条工资应当按月以货币形式支付给劳动者。不得克扣或无理拖欠工人工资。第九十一条用人单位有下列情形之一,侵犯劳动...
我辞职后
公司
不发 我
提成
怎么办 急
答:
辞职后
公司
不发员工
提成
,员工
可以
和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
公司
上班没签合同,
提成
一分不给,还要求加班,请问我该怎么维权?
答:
拿到
提成
可能很困难,因为没有任何法律规定
公司
必须提供奖金。但是,上班超过三十天,还没有签订书面劳动合同,你要到当地劳动仲裁委提请仲裁。你
可以
要求从第二个月第一天开始,支付你双倍工资。这是法律上明文规定的。然后,加班问题,加班,必须支付加班费,不管你是不是销售岗位。具体加了几天班,你要...
员工虚报业绩拿高
提成企业可以起诉吗
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者
可以起诉
到法院;3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且...
销售目标达不成
公司扣提成
合法的吗?
答:
法律分析:用人单位与劳动者约定了
提成
发放条件的,如果劳动者未达到业绩要求,用人单位
可以
不支付提成,但是不得克扣劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
被客人投诉后
公司
给予压扣工资奖金
提成
合法嘛?
答:
被客人投诉了
公司
给予压扣工资奖金
提成
,如果投诉有效,你与公司的合同也包括投诉内容扣奖金工资就应该是合法的,如果不是就不合法。
请问老板不给
提成
,我
可以
直接扣货款吗
答:
协商不成,你
可以
申请劳动仲裁,要求支付
提成
工资。
公司
不按规定发放工资,你可以通过劳动仲裁解决,但如果你私自扣押公司货款有可能触犯刑法。老板不给你提成,你不可以直接扣货款,你应通过合法途径维权 这是两码事,建议慎重。避免被单位控告职务侵占。你可以申请劳动仲裁,但不
能
私扣货款,
扣款
数额达到一定...
被
公司
辞退后不发
提成
怎么办
答:
公司
提出解除劳动合同
提成
不愿意给劳动者
可以
直接向劳动部门进行投诉,而且还可以直接申请劳动仲裁,这种行为就是属于以另一种方式来
扣除
劳动者的工资,这完全是违反了劳动法。 一、公司提出解除劳动合同提成不愿意给怎么办? 只有严重违纪公司才可以解除劳动合同,前提是公司规章制度中有明确规定,你也知道该规章制度,如果你...
离职后奖金
提成
如何处理?
答:
如果未签订劳动合同,
可以
要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。3、有欠条的,可以直接
起诉
到法院,...
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