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提出离职后公司让加班工作怎么办
已经
离职了
,原单位
要求
退
加班
费,合理吗
答:
劳动者已经
离职了
,原单位
要求
退
加班
费是不合理的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求不退还其加班费。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、...
上六休一,
离职后
索要周六的
加班
费,仲裁委或法院会支持吗?
答:
主张
加班
费的依据是根据国务院关于职工
工作
时间的规定第三条:职工每日工作8小时,每周工作40小时。如果主张加班费,也可能意味着你的失业,所以,确定
要离职
,是可以主张加班费的,除非你有多名与你有相同主张的同事一起主张。因为在中国特别是民营
企业
,如果没有工会的支援,向企业主张班费是不可能的。而...
公司
经常强制
加班
,这种情况下我
提出离职
能索要补偿吗?
答:
随后金某便申请劳动仲裁,
要求公司
支付解除劳动合同经济补偿金。裁判结果:仲裁委审理后认为,公司安排员工加班是经过劳动者本人同意的,公司不存在强迫劳动者劳动的事实,且
工作
期间已足额支付
了加班
费,劳动者之情形不符合支付经济补偿金之规定,故裁决如下:驳回金某的仲裁请求。员工主动
提出离职
并要求经济...
领导让我
加班
,没加就让我
离职
,这是违法的吗?
答:
这个事情需要看案件细节。在多数情况下,如果员工本身没有完成相应的
工作
任务,或者
公司
需要员工通过适当
加班
的方式来开展业务,员工需要积极配合公司的业务开展。在工作时间之外,领导和公司需要跟员工进一步协商关于加班的事宜,但不能用员工
离职
的方式来威胁员工。强制加班属于违法行为。如果员工已经完成
了
自己...
离职后
,
公司
老板突然让你回去
上班
,你会
怎么办
?
答:
我相信很多人都遇到过类似的情况。也就是说,自己
辞职后
,不管是原来单位的相关领导还是老板,都会叫我们回去
工作
。原因可能有很多。例如,你离开原来的工作岗位后,他们找不到合适的人,所以有可能让我们回去继续工作。前几天
辞职了
,最近老板又让我去
上班
,该
怎么办
?当然,这个时候我们该怎么选择呢?我...
我
提出辞职后
,领导
要给
我加薪,我该
怎么办
答:
到期后若
公司
还未找到合适的、可以接替你
工作
岗位的人,领导就会想办法拖延你
离职
的时间。领导口头答应给你加薪,实际上就是在拖延,是权宜之计。至于后续会怎么对待你,很难说。即使
给
你加
了
工资,暂时让你留了下来,一旦招聘到了能接替你工作的人,到时候还是有可能逼你走。三、权衡利弊、做出最有...
公司
强制延长
上班
时间,要不
要辞职
?
答:
我也在
公司工作
。那时候,我努力工作,
加班
加点。我在车队里。当汽车出问题时,我没有付钱。领导一毛钱都没
给
过,但有时候我很开心。吃点米饭是对你的奖励。如果不是你做的,大家都做
了
。就像我当时住的小地方一样,不缺劳动力。这家公司属于一家大
企业
。如果你想进去,你必须信任关系。特别车队就...
当你
提出离职
时老板给你加薪
怎么办
?
答:
许多公司都不愿让员工离职。原因很简单。当他们第一次进入社会时,他们加入
了公司
。但是,当你
提出辞职
时,这已经影响了领导者的印象。领导者给你加薪的承诺可能无法实现。许多人选择留下就会后悔。所以,
提离职
被老板加薪挽留,该
怎么办
?看完以下这几点,你就明白了。1、辞职问题无法解决 如果你想离开...
辞职后
如何向单位索要
加班
费
答:
(三)法定休假日安排劳动者
工作
的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的
加班
费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由
企业
和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资...
我可不可以 以公司强制员工
加班
而
提出离职要求公司
立刻
办理离职
手续
答:
如果公司长期存在强制
加班
的现象,你并且掌握有这种事情的有力凭证,那么你可以根据同公司签订的劳动合同或者根据国家劳动法,向
公司提出辞职
申请,并
要求公司
在若干个
工作
日内予以批准。
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