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捷普电子厂辞职要多久
新员工进厂十天,现在要
辞职
大概
要多久
?三天可以吗?
答:
新员工刚进厂十天,说明还在试用期,试用期的话可以今天提
辞职
,明天就可以走了,提辞职三天肯定是可以的。
一份工作要做
多久
才能
辞职
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
我在一家小
工厂
上班没签定劳动合同,
辞职需要多久
呢?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职
,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交
辞职
信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接...
给厂里签一年的合同,干够
多长时间
可以
辞职
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不
需要
用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
一份工作要做
多久
才可以
离职
?
答:
这个“提前一定时间”根据劳动者本人的状态不同而不同。具体来说,包括以下两种情况:1,对于正式员工来说,
需要
提前30天通知工作单位。3,对于试用期员工来说,需要提前3天通知工作单位。因此,对于正式员工来说,从他递交
辞职
信那天算起,他还要再做30天,才可以
离职
。……而对于试用期员工来说,他在...
工厂
小时工
辞职需要
提前
多久
答:
2.劳动者
辞职需要
提前30天履行告知义务。因为,现在所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系,已经没有临时工和正式工的区分,每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同。用人单位即使在临时岗位上用工,应聘者也可以要求用人单位签订劳动合同,要求依法为劳动者建立各种社会保险,享有相关的福利待遇...
提出
辞职
后,
多久
可以
离职
?
答:
对于你来说,只要你提前履行了通知义务,那么到期你就可以走了。提交
辞职
报告
多久
后可以离开
公司
?了解这些,辞职合法又合规 2、既然是
离职
,那么工作交接非常重要,也是员工的义务。所以我们必须要做好工作交接,如果公司不安排接替者,或故意不让你交接,你得收集证据,证明不是你的原因。比如,你可以...
如果提交了
辞职
申请书.要等
多久
才可以走
答:
三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。2、所以,
辞职要
合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说...
正常
离职要多久
???
答:
以后不要去这种不正规的
公司
上班了。先说怎么解决:1、公司要求你3个月才能走,属于违法行为。正常行为,你提出
离职
后,一个月后就可以离职。2、收集你在公司工作的证据,例如打卡记录,能够证明你在该公司工作过就行。3、先和公司协商,要求公司发放工资,并提出离职。(公司未签劳动合同,未缴纳保险...
新员工进
厂多久
可以
辞工
?
答:
工人进厂想
辞工
,这个时间是没有规定的,自己不想做了,或者有什么特殊的原因,特殊的事情都是可以提出辞工的。
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