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择业与就业的区别
初次
就业和
再次就业
答:
国家教育部和各省、直辖市、自治区的教育厅每年都会就做好毕业生就业工作颁布相应文件。各地区、各高校毕业生就业主管部门依据这些文件的规定,从实际情况出发,也会制定一些就业政策以及相应的实施办法。二、熟悉毕业生
择业
、
就业的
基本流程 1.填写毕业生推荐表 毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的、并附...
就业制度
和就业
环境
答:
我国大学毕业生的
就业
制度经历了“统包统分” -- “供需见面” -- “双向选择”-- “自主
择业
”等几个
不同
的发展阶段。 一、大学生就业制度沿革 (一)计划经济下的大学生就业制度 在计划经济模式下,经济建设的任务是当作政治任务来完成的。 作为经济建设的新生力量—大学毕业生,则是作为“新鲜血液”,由国家集中...
职业的发展对大学生
择业
有哪些影响
答:
从职业分类的角度看,适宜于大学毕业生从事的职业主要是专门职业,所以在
择业
中就不能不考虑“专业对口”,但由于职业发展加快,新职业种类不断增加,所谓与专业“对口”的职业种类当然也相应增多。这就要求大学生在择业时应当解放思想,阔视野,跳出以往传统职业种类的狭小范围。一般说来专业前景不好不坏的...
就业
协议是什么
答:
除此之外,双方还可以协商约定其他内容,在具体涉及到某项时还可以优先适用本地地方法规和规章。4、签订时期
不同
。
就业
协议一般在学生毕业前签订,正式签订劳动合同只有等到毕业后方可。5、效力不同。就业协议只是毕业生在“
择业
”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之...
珠海科技学院毕业生的
就业
情况如何?
答:
珠海科技学院积极与企业开展校企合作,为学生提供更多的实习机会
和就业
岗位。同时,学院还会安排专业讲座、企业招聘会等活动,让学生能够直接与企业高管进行交流。 学院会为每个专业的学生制定详细的实习计划,通过校内实验室、课程实践和校外实习三种途径,为学生提供充足的实习机会,并保证实习的有效性,对于其职业发展、
择业
等...
初次
就业和
非初次
就业区别
答:
3、毕业生本人到省
就业
办办理《就业报到证》。 4、《就业报到证》办理完毕后,毕业生持《就业报到证》二联(白色联)到校档案馆办理档案转递手续。 5、毕业生
择业
期满仍未签订正式《就业协议书》或办理回生源地择业《就业报到证》的,由学校统一办理自主择业《就业报到证》,报到单位为生源地省辖市教育局或人事局(师...
获取
就业
信息的渠道主要有哪些?
答:
本校
就业
部门的信息公布:目前基本上每一个高校都会有专门的工作人员负责收集、整理就业信息,并核实发布,由于很多单位是对于高校近似于定向招人,所以这类信息一般有效性很好,而且,部分院校对这类信息实行严格的核实制度,所以信息准确度较好。就业网站:网络发展为信息资源发布提供了很好的途径,目前大多数...
什么是慢
就业
?慢就业对个人发展
有什么
影响?
答:
“慢
就业
”这一选择有利有弊,慢就业一方面折射出青年一代的多元
择业
观,另一方面我们也要警惕“慢就业”会增加你的机会成本。 一、“慢就业”积极意义 1、选择“慢就业”,一方面有利于更好规划人生,一些大学生选择“慢就业”,是为了利用这段时间稍作休整,深思熟虑未来的就业选择,确保找到的工作更接近心中的期望值...
找工作的时候,应届生与往届生
有什么区别
答:
2 应届生(大学毕业生)应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在
就业
所在地落户。
单位
就业和
灵活
就业有什么区别
答:
公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。《中华人民共和国就业促进法》第二条规定:国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置,实施积极的就业政策,坚持劳动者自主
择业
、市场调节就业、政府促进
就业的
方针,多渠道扩大就业。
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