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拖欠工资搬东西盗窃怎么处理
公司
拖欠工资
拿公司的
东西
犯法吗
答:
法律主观:公司倒闭
拖欠工资
员工搬公司的
东西
作为低债违法。公司倒闭应当向劳动者支付补偿金。在本单位工作越久,补偿金额就会越高。根据相关法律规定,若是用人单位逾期不支付的,劳动者可以申请仲裁。法律客观:《公司法》第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算...
公司
拖欠工资
不履行裁决书我去搬走公司设备具体会
怎么样
?
答:
4、申请执行的法律文书有给付内容,且执行标的和被执行人明确;5、义务人在生效法律文书确定的期限内未履行义务;6、属于受申请执行的人民法院管辖。所以,不要怨天尤人啦,不懂法律可以聘请律师去处理,不想花时间就问问仲裁员判决下来了
怎么处理
,一般会告诉你的。多问,多学,没错!
公司
拖欠工资
我这么做可以吗?懂劳动法的人拜托看看...
视频时间 00:40
公司老板
欠
我三万多
工资
我搬走的
东西
都没有一万块算违法吗?
答:
1、老板
拖欠工资
的,可以依法索要,不能直接搬走老板的财产。随意搬走是违法行为。2、用人单位(老板)拖欠工资是违法行为,劳动者可以向当地劳动部门反映、举报,也可以依法申请劳动仲裁
处理
。但用人单位的财产受法律保护,不得随意搬走、侵占。《物权法》第四条 国家、集体、私人的物权和其他权利人的物权...
我在给红星美凯龙的商户打工,商户
拖欠工资
,可以搬她的货品顶替工资吗...
答:
不可以的,不发
工资
可以去当地劳动监察大队投诉
急急急!!!公司
拖欠工资
,
搬
公司电脑违法吗?
答:
不可以,这样是违法的,是两回事,公司
拖欠
你的
工资
,你可以通过仲裁或者向劳动监察部门投诉等法律途径解决。
装饰公司
拖欠工资搬
它材料会犯法吗?
答:
亲,在
处理
未付工资问题时,法律规定不能采取任何暴力、威胁或其他非法手段。你的雇主
拖欠工资
,你可以通过法律途径来维护你的权益,包括起诉雇主或报案。最好的做法是通过合法途径解决问题。搬走公司的材料属于非法行为,不仅可能导致你的责任和赔偿,也会给你带来不必要的麻烦和责任哦!
离职老板不批不发
工资怎么办
,我把办公室的
东西搬
走抵工资,可以吗?
答:
1、你拿
东西
属于违法,老板不发
工资
违法;2、国家法定离职就一个月期限,一个月后你走他没有理由拦你,除非你们之前有什么协议,有些重要岗位是有严格要求的;3、一个月后还是不行的话,不要闹。直接去找劳动仲裁,现在的劳动仲裁一般情况下都是偏向员工的。但是你一定要保存好所有的材料,以兹证明...
酒吧不发
工资
可以
搬东西
吗
答:
酒吧不发工资不可以
搬东西
。员工因酒吧不给工资而搬酒吧的东西是不可以的。员工可以依法向劳动行政部门举报,或者依法申请仲裁、向法院起诉;在获得胜诉裁决后,如果公司拒付工资的,员工可以申请法院强制执行,但不能自行执行公司的财产。
拖欠工资
是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌
盗窃罪
或者侵占罪,...
老板
拖欠
不给
工资
,我搬他电脑,违法了吗?!请仔细看补充。
答:
你的这种行为并不违法,因为你已经告诉对方是进行维修,而对方
欠
你
工资
建议你还是向当地劳动监察部门申请仲裁,至于说到电脑主机,鉴于你描述的这些,老板是肯定不会也不敢报警的
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