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报警能要回工资吗
老板拖欠
工资
联系不上
可以报警吗
答:
法律分析:
可以报警
,用人单位不发
工资
,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。
需要
注意的...
拖欠
工资报警
警察会管吗
答:
拖欠
工资报警
,警察不会管。拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资这事110还真起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。法律依据:《中华人民共和国劳动...
工资
拿不到
可以报警吗
答:
工资
拿不到
可以报警
。老板不发工资,劳动者是可以报警的,但是公安机关一般处理劳资纠纷,因此劳动者可以去找劳动行政部门投诉。去向调解组织申请调解,或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民...
拖欠农民工
工资报警可以吗
答:
拖欠农民工
工资报警
一般是没有用的,公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件。在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则
可以
通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
需要
注意的是,要在劳动争议发生之日起60...
工资
拖欠太久,报劳动局拖一个月,也不确定,如果打电话
报警
有用吗?警察可...
答:
用人单位拖欠其
工资
,劳动者打电话
报警
是没有多大用的,劳动者
可以
向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明...
工资
多发不退
能报警吗
答:
法律分析:不能,
工资
多发不退的,属于民事上的不当得利行为,不属于公安机关的受案范围,
可以
直接向人民法院起诉要求返还。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百二十二条 因他人没有法律根据,取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。
拖欠
工资
3000
可以报警吗
答:
拖欠
工资
3000
可以报警
,但是警察只能调解处理,因为劳动纠纷不属于公安机关的管辖范围。老板拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事...
干活不给
工资能报警吗
答:
法律分析:老板不发
工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用。报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付...
拖欠农民工
工资可以报警吗
?因为农民工六十五岁了
答:
拖欠农民工
工资可以报警
,处理方法如下:1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。因此,这种方式在处理拖欠...
老板欠
工资
不给怎么办
能报警吗
答:
一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样
报警
才会有用。【法律依据】《
工资
支付暂行条例》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少...
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