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报警可以解决工资不发吗
拖欠
工资可以报警处理吗
答:
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是
可以报警
的,但是一般作用不是很大,毕竟拖欠
工资不
属于警察管理的权限,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去...
不发工资可以报警处理吗
答:
欠
工资不给可以报警
。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到
处理
,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商;2、找劳动部门投诉;3、找劳动仲裁机构仲裁;4、找法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家...
讨要
工资能报警吗
答:
要不到工资可以报警,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。关于要不到工资是否可以报警的问题,下面由小编为您详细解答。一、要不到
工资可以报警吗
1、要不到工资可以报警,但拖欠员工工资的属于劳动纠纷,不归警察管。因此劳动者可以先向本单...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
?
答:
拖欠
工资可以报警
,但不建议你先报警。你可以先去当地劳动监管部门投诉
处理
。或者进行劳动仲裁。拿着仲裁结果去法院申请强制执行。这样效果应该比直接报警效果更好。
不给工资报警
有用吗
答:
可以报警
拖欠
工资
的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定:根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇...
老板拖欠
工资不
接电话
不给
钱
可以报案吗
答:
法律分析:老板拖欠
工资不
接电话
不给
钱,
可以报案
,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商
处理
;2、找劳动部门投诉,投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;3、找劳动仲裁机构仲裁,员工被找借口拖欠工资,在劳动...
拖欠
工资报警
有用嘛
答:
一、拖欠
工资可以报警吗
? 拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用。拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为。另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。 二、拖欠工资怎么补偿 1、用人单...
不给工资可以报警吗
答:
老板
不发工资
,劳动者是
可以报警
的,但多数情况下报警也没什么用。 1、报警没用,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动...
拖欠
工资可以
打110
报警吗
答:
拖欠
工资可以报警
,但是拖欠
工资报警
作用不大。可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以
解决
。劳动争议属于民事纠纷,警察是不
能
管的。老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选择。最简单的
处理
方法其实是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障...
不给发工资报警
有用吗
答:
工资不发报警
是有用的,但是用处不大。如果单位不办理,
可以
携带与单位的相关劳动关系证明,到单位工商登记的劳动保障监察部门办理。用人单位在解除或者终止劳动合同时,应当出具解除或者终止劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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