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技术性的官僚作风
对“
官僚
制”行政组织模式的认识经历了哪些变化
答:
马克斯·韦伯(MaxWeber)
的官僚
制模式(BureaucraticModel)开创了行政管理发展史上的新时代,其显著的组织特征曾经作为管理
主义
的经典规范在政府间普遍流传和应用。在探求官僚制长期存在的主要原因时,尼古拉斯·亨利(NicholasHenry)认为,主要原因在于它能够为民主政体中的公众解释“非常复杂的和
技术性的
问题...
简述韦伯
官僚
制组织理论的基本特征
答:
不仅组织行为
技术
化了,而且组织目标及这些目标的确立过程也技术化合理化了。三、以工具—目的论作为科层论的实证指归为了进一步深入论述
官僚主义
体制的合理性,同时又注意避免对不同合理
性的
价值判断,韦伯试图从事物因果关系上判明合理性的类别,从而表明他完全是在实证主义的层面上贯彻他对体现不同合理性的科层体制的...
官僚主义
形式主义方面存在的问题是什么?
答:
形式
主义
妨碍了党的方针政策落实。形式主义不注重调查研究,不了解实际情况,心中没数,崇尚空谈,工作中处于盲目状态,必然影响党和国家政令畅通,影响实际工作,导致信息失灵,决策失误。
官僚
资本占有了超过自己创造财富的其他团体的财富,而这种财富并非通过
技术
进步获得的有效财富,所以官僚资本主义必然导致社会...
韦伯的科层制和
官僚
制是同一个概念吗?
答:
韦伯认为,从纯
技术的
观点来看,官僚制能为组织带来高效率。从这一意义上可以说实行强制
性官僚
制是最合理的已知手段。它在严密性、合理性、稳定性和适用性等方面都优于其他任何形式。1.严密性。权力的层级结构制度可以确保决策制度的可靠性。位于层级结构中的每个成员都有明确职权限制,他们清楚地知道,...
官僚
是什么意思?
答:
“这是中国这种行政机构特有的反官僚制和倾向世袭制的原因,反之又说明了这一行政机构的粗泛和
技术
上的落后。” 〔1〕 比较而言,韦伯赞赏的是各种现代
官僚主义
制度,这种官僚主义制度由于其明确的技术化、理性化和非人格化而表现出它的合理性。所以,他认为,现代官僚主义体制是当代世界的特征。他还进一步分析了现代科...
韦伯的科层制和
官僚
制是同一个概念吗?
答:
是一回事韦伯的科层制(又称
官僚
制)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业
主义
的结合。按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式。作...
官僚主义
的经济危害
答:
致使资源向其集中,进一步加速了垄断,进一步降低了资源配置效率;
官僚
资本
主义
的广泛存在,以及获利高,垄断性,会压抑整个社会竞争,削弱社会消费能力,进而抑制
技术
进步&产业升级,最终让经济丧失了持续增长的能力;即使一个产业,市场中同时存在几个官僚资本的垄断企业,他们也会通过达成协议维持垄断;
官僚
资本
主义
的性质是什么?
答:
b.
官僚
资本必然带来垄断 官僚资本的高获利能力,致使资源向其集中,进一步加速了垄断,进一步降低了资源配置效率;官僚资本
主义
的广泛存在,以及获利高,垄断性,会压抑整个社会竞争,削弱社会消费能力,进而抑制
技术
进步&产业升级,最终让经济丧失了持续增长的能力;即使一个产业,市场中同时存在几个官僚资本...
官僚
资本和民族资本的性质
答:
3、民族资本
主义
工业主要是以纺织、食品工业为主的轻工业,缺乏重工业的基础,不能构成一个完整的丁业体系和国民经济体系,在
技术
、设备以至原材料方面不得不依赖外国垄断资本和本国
官僚
资本。──中国民族资本缺乏独立性。4、民族资本所经营的企业,规模小,经营分散,技术设备落后,劳动生产率低。这种...
企业文化的四种类型
答:
1、硬汉型文化。这种文化鼓励内部竞争和创新,鼓励冒险。竞争性较强、产品更新快企业文化特点 2、努力工作尽情享受型文化。这种文化把工作与娱乐并重,鼓励职工完成风险较小的工作。竞争性不强、产品比较稳定的企业文化特点。3、赌注型文化。它具有在周密分析基础上孤注一掷的特点。一般投资大、见效慢的企业...
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