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技术性的官僚作风
古代官、
僚
、吏的区别是什么?
答:
也就是说,
官僚
都是“国家干部”,吏却只好算作“以工代干”。 他们是官府中的“服役人员”,其身份与衙役(更夫、捕快、狱卒之类)并无区别,只不过更夫、捕快、狱卒或服劳役,或服兵役,胥吏则提供知识和
技术性
服务而已。 3、身份不同 身份上讲,官和僚是上等人,是人民为他服务的;而吏则是下等人,是为官服务...
简述韦伯
的官僚
制理论
答:
3. 在韦伯
的官僚
制理论中,“合法性”与“合理性”是两个核心概念。理解这两个概念是深入研究韦伯官僚理论的关键。4. “合法性”与“合理性”在官僚组织中是紧密联系的,分别涉及政治学和
技术
化的解释。合理性倾向于技术化、科学化规范化,而合法性则关注统治的合法性与正当性。5. 在官僚组织中,...
官僚
制的终结
答:
官僚制终结了吗?马克斯·韦伯(MaxWeber)
的官僚
制模式(BureaucraticModel)开创了行政管理发展史上的新时代,其显著的组织特征曾经作为管理
主义
的经典规范在政府间普遍流传和应用。在探求官僚制长期存在的主要原因时,尼古拉斯·亨利(NicholasHenry)认为,主要原因在于它能够为民主政体中的公众解释“非常复杂的和
技术性的
问题”...
韦伯主张
的官僚
制的普遍精神是什么
答:
整个制度设计体现出秩序井然、求真务实的理性追求。用韦伯的话来说就是:“一种充分发展
的官僚
制机制与其他形式的关系,恰恰如同一台机器与货物生产的非机器方式的关系一样。第四,
技术主义
。韦伯特别看重组织中训练有素的专家,强调组织的技术合理性,要求精确、合理、可靠,推崇管理的职业化和专家化。
官僚主义
是什么意思?
答:
官僚主义
指脱离实际、脱离群众、欺软怕硬、做官当老爷、官官相护、贪污腐败的领导作风。有命令主义、文牍主义、事务主义等表现形式,官僚主义是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映。从根本上清除官僚主义,必须解决权力过分集中,健全法制法规,完善干部任用考核制度等问题,从源头上杜绝官僚主义的产生和滋长...
韦伯的层级
官僚
制理论的韦伯官僚制理论的核心
答:
“合理性”经常用于一种学理的解释,倾向于
技术
化、科学化规范化。而“合法性”则经常用于政治学的解释,倾向于统治的合法性与正当性。 韦伯通过对西方社会历史的考察,特别是对资本
主义
社会的研究,发现理性化是资本主义社会发展来的一个特有的概念,他把其称为“
官僚
制精神”。所谓“官僚制精神”,...
韦伯所谓的"
官僚
制"有何基本特征
答:
1、合理的分工。在组织中明确划分每个组织成员的职责权限并以法规的形式将这种分工固定下来。2、层级节制的权力体系。在组织中实行职务等级制和权力等级化,整个组织是一个层级节制的权力体系。3、依照规程办事的运作机制。在组织中任何管理行为都不能随心所欲,都要按章行事。4、形成正规的决策文书。在...
韦伯
的官僚
制是一种怎样的官僚制度?
答:
实际上,马克斯韦伯并没有特别赞成哪一种,而是说明应该根据具体情况来具体分析。三种统治类型具有统治的合法性,所不同的是现代统治把合法性与技术合理性结合起来,试图通过技术合理性程度的提高为合法性注入活力。这就表现为在形式合理性上和工具
主义的技术
设计上所作出的努力,特别是以形式化的律制度及其...
管理学简答题:
官僚
制的优越性
答:
市场经济发展早期,企业组织管理中多依靠个人的权威,以传统的权威和“神授”的权威为基本的控制手段。伴随着工业文明和资本
主义
经济发展,企业组织、行政组织和各种大型组织逐渐把管理过程中依赖的基本权威由个人转向理性的管理制度和规范。
官僚
制的主要特征 从管理制度的内容和制度化管理的实质来看,制度化...
韦伯的科层制和
官僚
制是同一个概念吗?
答:
回答:是一回事韦伯的科层制(又称
官僚
制)是建立在马克斯·韦伯的组织社会学的基础上的,它体现了德国式的社会科学与美国式的工业
主义
的结合。按照通行的解释,官僚制指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式,也就是说,它既是一种组织结构,又是一种管理方式...
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