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承接人力资源服务外包
人力资源服务
包括哪些
答:
人力资源服务的基本定义的扩展:人力资源服务也称人力资源服务产业,人力资源产业,指为企业提供人力资源各项
外包服务
,以提升企业经营效能,促进企业转型升级的生产性服务业。人力资源服务业发展的核心问题是促进企业
人力资源服务外包
需求意愿。人力资源服务的重要作用的扩展:1、解决人尽其才的问题。合理有效地...
劳务派遣,
人力资源
公司,中介,
外包
都什么意思。什么区别
视频时间 01:58
岗位
外包
是什么?
答:
2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务 3、降低季节性、突发性招用人员的风险 4、减少劳动争议所带来的麻烦 5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果 注:岗位
外包服务
,是企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方
人力资源服务
机构,如员工的招聘、培训、在职管理、离职...
人力资源
管理公司主要是干什么的??
答:
人力资源公司是专门供应第三方
人力资源服务
的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与中介是有一定的区别的。人力资源管理公司,指进行人力资源
外包服务
的专业服务第三方公司。主要业务内容大致如有:1、劳务外包和派遣;2、代理招聘或猎头服务;3、代理劳动关系...
人力资源
属于什么部门
答:
法律依据:《人力资源市场暂行条例》第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、
承接人力资源服务外包
等...
人力资源
公司需要什么许可证
答:
《人力资源市场暂行条例》第十八条 经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的,应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可,取得人力资源服务许可证。 经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、
承接人力资源服务外包
等人力资...
Fesco是什么性质的公司?
答:
"FESCO是北京外企
人力资源服务
有限公司的注册商标,是Foreign Enterprises Service Corporation 的缩写,是中国人力资源服务领域中最具价值的品牌之一。FESCO(北京外企人力资源服务有限公司)成立于1979年,是我国人力资源服务行业具有开创意义的第一家企业。经过40年发展,FESCO已经发展成为一个以人力资源
外包服务
...
人力资源
许可证该怎么办理,需要什么材料
答:
一、准备资料:1、
人力资源服务
机构诚信经营承诺申请书;2、人力资源服务项目收费标准明细表;3、公司章程和管理制度(标准要求);4、专职从业人员名册,3人大专以上学信网证明书;5、为3名专职大专人员购买社保的单位社保证明;6、经营场所产权证明,租赁合同,或商用房产证;7、办公设施清单明细(须有...
招聘信息上写的
外包
是什么意思?
答:
招人难,用人难,留人也难,一大波企业面临着人力方面的难题,因此,为了打破招聘局限、解决人力成本问题,不少企业会选择找
人力资源
公司,用到招聘
外包服务
。从字面上理解,就是把招聘外包给第三方机构。用人单位将内部全部或者部分的招聘业务交交给招聘外包公司负责,借助招聘外包公司的人才资源、专业工具和...
人力资源
许可证如何办理
答:
1.依法取得营业执照;2.具备开展业务必备的合法经营场所,具体面积要求由各地级以上市规定;3.与开展业务相适应的办公设施设备;4.有三名以上具有大专以上学历的从业人员;5.须为三名大专以上专职人员购买社保,公司主体必须为申请办证单位。具体方法步骤如下:一、准备资料:1、
人力资源服务
机构诚信经营...
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