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我工伤十级后怎样要赔偿呢
十级工伤
辞职
后怎样要求赔偿
答:
在职的时候有缴纳五险吗?如果有的话去劳动局开具
工伤
证明,工伤鉴定等资料,同时咨询劳动局详细的工伤报销的办法,然后自己心里知道一点也好和以前单位去沟通
工伤十级赔偿
答:
浙江省人力资源社会保障厅 《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》浙人社发〔2011〕253号 五、五级至
十级工伤
职工工伤待遇处理办法。五级、六级工伤职工,经本人书面要求,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金(含辅助器具费,下同),由用人单位...
请问
工伤
鉴定下来有
十级
…那
要赔偿
多少…
怎么
个赔偿法…
答:
2、六级伤残补助金=本人工资×14个月(2011年1月1日后,为16个月)(二)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70 2、六级伤残津贴=本人工资×60 (注:难以安排工作的
工伤
职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至
十级
伤残待遇标准 ...
10级工伤赔偿
费由谁出?
需要
找调解部门吗?
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为
十级
的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;劳动合同解除或者终止由工伤保险基金支付遗传信息工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位未参加工伤保险的,所有费用均由...
十级
伤残
怎样赔偿
?
答:
各个省、自治区、直辖市出台的《
工伤
保险条例》对
赔偿
的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题,我可以给你提供一个参考数据,这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低
十级
及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(...
我想问一下
十级工伤赔偿
的标准是
怎么样
的,我在成都市
答:
一次性工伤医疗补助金:
十级
计发一个月。《广东省工伤保险条例》第四章 工伤保险待遇 第二十三条职工因
工伤需要
暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后...
工伤
险一般
怎么赔偿
答:
一、工伤保险
怎么赔偿
工伤赔偿
项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至
十级
解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性...
单位没给我交社保,出现
工伤
,鉴定结果是
十级
,社保费
怎么样赔偿
?
答:
社会保险机构不予
赔偿
,由用人单位赔偿。用人单位没有为
工伤
职工缴纳工伤保险费,参加工伤保险,工伤职工应当享受的工伤保险待遇,均由用人单位支付,工伤保险基金不予支付。根据根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为
十级
伤残的,用人单位没有参保的,应当...
我是2011年
工伤
是
10级
,保险公司
赔偿
了,现在
我要
辞工,还有什么赔偿
答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤
保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
我受的
十级工伤
该
怎么赔偿
答:
厂里没有与你签订劳动合同,应按同工同酬的原则确定你的工资(劳动合同法第十一条)。
工伤
在治疗及休息期间工资照发。社保也应给你补上。自已看一下《工伤保险条例》,半小时就能看完,该怎么办全套办法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要经过工伤认定,伤残鉴定,最后按伤残等级确定
赔偿
。有空...
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