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我今年7月退休我还有年假吗
明年一月
退休
还可休
年假吗
答:
法律分析:你参加工作的时间具体日期在
退休
日之前的就可以,否则不行。因为休
年假
的前提是满一年。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
退休
返聘人员
有年假吗
答:
法律分析:从法律层面来说,
退休
返聘人员不享受带薪
年休假
。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的,而退休返聘人员是不适用于上述两法的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,...
退休
返聘人员可以享受
年休假吗
答:
退休
人员返聘的,一般不享受
年假
待遇。退休人员与用人单位之间的关系,是按劳务关系处理。而享受年假待遇的是与用人单位建立了劳动关系,在单位连续工作1年以上的劳动者。法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上...
今年退休年假
怎么算
答:
用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休
年休假的
,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当...
退休
返聘人员
有年休假吗
答:
法律依据:《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》13.已享受养老保险待遇的离
退休
人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
退休
人员返聘如何计算
年假
答:
法律分析:从法律层面来说,
退休
返聘人员不享受带薪
年休假
。职工达到法定退休年龄,并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件,劳动者从而进入社会保障体系,不再受劳动法的调整。但单位可以作为福利待遇,可以给年休假。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非...
退休
返聘人员
有年休假吗
答:
从法律层面来说,
退休
返聘人员不享受带薪
年休假
。但是单位可以通过内部规章制度赋予退休返聘职工一定的带薪假日,以弥补退休返聘职工与普通职工在这方面的差别。公司一般会让退休返聘人员享受带薪年休假,和在职职工一样享受同等的福利待遇。退休返聘员工所做的工作和一般员工没有区别,且员工退休后得到返聘往往...
退休
返聘人员
有年休假吗
答:
法律依据:《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》13.已享受养老保险待遇的离
退休
人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。《职工带薪
年休假
条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
退休人员的
年假
怎么算我是2023年4
月份退休
了今天的年假是多少天
答:
已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
退休
返聘人员可以享受
年休假吗
答:
法律分析:从法律层面来说,
退休
返聘人员不享受带薪
年休假
。可以看出带薪年休假是针对受劳动法及公务员法调节的主体设定的,而退休返聘人员是不适用于上述两法的。有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
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