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我今年7月退休我还有年假吗
退休
人员
有年假
和工龄工资吗
答:
退休人员不能享有年假
。职工达到法定退休年龄,并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件,劳动者从而进入社会保障体系,不再受劳动法的调整。至于退休返聘合同,是劳动者与用人单位在自愿基础上签订的服务合同。所以,退休返聘的员工与单位建立的关系一般不作为劳动关系,在现实实践中大都处理为雇佣关系...
退休
员工
有年假吗
答:
法律分析:退休人员不能享有年假
。职工达到法定退休年龄,并且享受基本退休养老待遇是劳动关系终止的法定条件,劳动者从而进入社会保障体系,不再受劳动法的调整。至于退休返聘合同,是劳动者与用人单位在自愿基础上签订的服务合同。所以,退休返聘的员工与单位建立的关系一般不作为劳动关系,在现实实践中大都处理...
周律师,你好!请问工龄33年的职工
今年7月底退休
,本年可休的带薪
年假
天数...
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假的
假期。
7月份退休
,6月份可以休
年休假吗
答:
不能
。国家对此没有具体详尽的规定,都是单位自行掌握,一般来说,上半年大到退休年龄的,就不再给年休假了,下半年退休的可以给予年休假。单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算...
7月份退休年假
能休15天吗?
答:
可以休假
,按照《职工带薪年休假条例》及《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工连续工作满1年,即可按照工作年限依法享受带薪年休假。即将退休的职工可以依法享受按照本年度退休前的工作时间折算后的休假时间。至于能否休15天,那么需要在该单位连续工龄满20年才可以的。
退休
当年还可休
年假
15天吗
答:
退休
当年还可休
年假
15天。单位不给年假处理方法如下:1、与单位协商:首先可以与单位进行沟通和协商,了解为什么没有给年假,同时提出员工的合理要求,要求单位给予相应的年假;2、向劳动监察部门投诉举报:如果单位不予理会员工的合理要求,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求单位履行法定职责,...
7月退休年休假
怎么休
答:
法律主观:职工的年休假可以由用人单位统筹安排,在1个年度内集中休,或者也可以分段休。职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假有
5天;已满10年不满20年的,年休假有10天;已满20年的,年休假就有15天。
当年
退休
人员享受
年休假吗
答:
当年
退休
的人员可以享受年休假。根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工连续工作满1年以上的,就可以依法享受带薪年休假,即使是在退休当年,只要他们与用人单位之间仍存在劳动关系。退休前,用人单位应保证职工享受带薪年休假,如果未保障职工享受年休假,用人单位应向职工支付未休
年休假的
补偿。年休假的好处...
退休
人员
还有年假吗
?
答:
没
有年假
了。你已经
退休
了。整天在家休息了。也不需要有年假了。因此退休人员是没有年假的。
本人
年休假
15天,
今年7月份退休
,请问能休多少天年休假?
答:
带薪休假的天数是由单位按人事部门规定的,你既然有15天的休假,只要是在
退休
前都可以休的,与你是否退休无关
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