99问答网
所有问题
当前搜索:
怎么查看自己在职还是离职
通知面试的时候,为什么都要问
是离职还是在职
?
答:
我
有个朋友就是,原来一万二,期望找一万四的工作,因为裸辞,被下家压价压到一万一。 所以,如果你
是离职
状态,面试的时候要做更加充分的准备。 这个话题比较好玩,一般面试官通知面试的时候,如果问
在职离职
的话题,一般是基于以下几个原因: 一、薪酬谈判的考量 如果候选人已经离职,那么HR跟候选人薪酬谈判的范围是-10%...
面试官通知我面试的时候,问
我是离职
状态
还是在职
状态,他为什么这么问...
答:
面试官通知我面试的时候,问
我是离职
状态
还是在职
状态,他为什么这么问?通知面试时HR 问候选人是在职状态
还是离职
状态是非常正常的,也几乎是每个HR 必问的问题。因为这对于HR 来说可以提升其工作效率,也有助于更好的开展工作。根据楠哥与HR 朋友的接触,一般原因大体有如下几个,判断其时间灵活性对于...
我离职
了,支付宝查社保显示
在职
,暂停缴费。
怎么
改成离职?
答:
社保显示
在职
,暂停缴费,就说明单位已经办理了停缴。要拿
离职
证明,
还是
要通过原公司开具证明。社保显示的离职,不能成为进新单位的离职证明,也不具备任何效力。如果是从原单位拿离职证明有困难,可
自己
写一个说明,呈明已离职,没有任何劳动纠纷,一些小企业是认的。
面试找工作过程中,HR都会问你目前
在职还是离职
状态,正确的该
如何
回答...
答:
这种问题
我
太熟了,有x种解决方法介绍给你们。当面试官问你是
在职还是离职
时,他想了解你当前的职业状态。这个问题可能会让你感到有些紧张和不确定,但是回答该问题时,你应该保持诚实,态度自信,避免过于详细的答案。如果你目前在职,你可以回答说“我目前在职,但很愿意了解你们公司更多的信息,并考虑...
HR打电话邀请你去面试,问你
是在职
状态
还是离职
状态时,该
怎么
回答?
答:
一、
我
会如实向HR汇报真实情况当HR打电话来询问我是
在职还是离职
状态时,我会根据真实情况如实回答,坚决不说谎。因为HR问这个问题主要有两个目的。首先是为了了解你目前工作状态,其次是为了引出第二个问题。而你的工作状态在即将到来的这一场面试中并不重要。因为HR在面试你的时候,更多的是
看
你的能力...
离职
了
怎么
取消
在职
状态
答:
先确认原单位
是
不是解除劳动合同备案
和
停社保都给你办理了,如果都办了,可能是社保系统的问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
面试找工作过程中,HR都会问你目前
在职还是离职
状态,正确的该
如何
回答...
答:
作为面试官,他们更关注的可能是您是否具备迅速投入新工作的能力。因此,
如何
回答这个问题,不仅关乎诚实,更是策略的体现。面对这样的提问,不妨尝试以下策略来展现您的积极态度和专业性。当面试官问:“您目前是
在职
状态
还是
已经
离职
了?”您可以这样回应:“如果
我
有幸成为贵公司的一员,对于我所应聘的*...
面试官问
我在职还是
已经
离职
了,是什么意思?
怎么
回答才好呢?
答:
那么也要问下
自己
也有要安排的计划,会跟入职周期避开。把自己的生活充实起来,描绘的积极向上,甚至是拉近距离,而不是表达你窘迫地找工作的状态。对于一些中高岗位或者关键性岗位,例如财务,技术。一般公司会做一下背调。如果候选人已经
离职
,那么背调比较方便,也不会给候选人造成什么影响。但如果
在职
...
通知面试的时候,为什么都要问
是离职还是在职
?这是为何?
答:
他们只想看看有没有更好的机会而已,如果你面试是处于离职的话,那就比较好办了,入职也简单,程序也不复杂,所以hr面试时问你是离职
还是在职
,要如实回答,不要有所隐瞒。面试时hr问你是
在职还是离职
,这是非常正常的一个程序面试时,hr普遍会问你很多问题,比如说,你期待的薪资是多少,是在职还是...
HR给
我
打电话,邀请我去参加面试,并问我是否处于
在职
状态,该
怎么
...
答:
HR也有
自己
的KPI考核要求。当一个专业的HR问自己目前是
在职还是离职
时,他会带着自己真正想问的第二个问题跟在应聘者的回答后面:如果在职,多久可以入职?如果离开,离开的原因是什么?每个正常工作的人离职都需要一定的时间。虽然面试官希望应聘者能尽快入职,但也希望应聘者能顺利结束与之前单位的工作...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜