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怎么和领导说不能胜任岗位
在工厂上班十多年,现在被
领导说不胜任
工作,该
怎么
办?
答:
我们出来工作的儿就要人人真真地完成
领导
所要求的工作
不能
当一天和尚撞一天钟的过日子这样对我们来
说不
负责对工作也是一个不负责任的而态度。其次就是你要在工作中没有犯严重的错误的话就可以问问你的领导你到底哪做的不...
如何与领导
提出工作调动的想法?
答:
那么,我们该
如何
提出工作调动的想法,既不让自己的上司产生不满,又能达成目的呢?我觉得最关键的就是说出自己想要调动的理由,并且这个理由必须足够打动人。1、上司未必不知道你的想法,但他就是想听你说点好的你的
上司
...
刚上班一个星期,我想辞职了,该
怎么和老板说
?
答:
如果,老板因为你只上班了一个星期的班,说你没给公司产生效益,
不能
结算工资,这样的话,你一定不要被老板忽悠了,上班了,你就付出了自己的劳动时间,公司是有支付你劳动报酬的义务的,你需要
和老板
协商支付,并留下自己...
面试这6句话千万别直,附高情商话术
答:
ts:
不
说与应聘
岗位
有明显冲突的缺点,缺点后加上优化方法和解决进度。 2.你这方面没有经验,
怎么胜任
工作呢? X“我不会,但我可以学。” √“虽然之前没有太多实践经验,但通过自学报班学习,现在已经掌握了一些基本的方法论,相信以我...
应聘的职位和到岗
职位不
同,应
怎样
向
领导
提出疑问?
答:
小胖公司之前有招一个项目管理的
职位
,描述内容大致是只需要对接好客户,甚至是传达客户的需求即可。但最终却是什么呢?这位同事还需要做品质方面的事情,甚至很多时候还需要做一些打杂的事情,这,的确是让人有些
不
快。
怎么
委婉拒绝
领导
安排的新
岗位
?
答:
一般说来,拒绝是
不能
直接拒绝的,拒绝别人,尤其是拒绝
领导
一定要掌握好所谓的“拒绝三步曲”,具体如下:一、认同和理解 首先要对领导的安排,无论是时间安排、工作安排、
岗位
安排、团队人员安排,都要表示认同和理解。
如何
委婉拒绝
领导
安排的
岗位
?
答:
以上的三种方法告诉你
如何
委婉的拒绝
领导
的安排,
不
得不说,有些领导在平时的生活当中安排的任务的确不太友好,很多人也看不惯,但是我们要想办法婉拒。其实一个人的情商高低,可以从委婉的拒绝老领导的安排中准确的看出来。...
班组长
不
想干,做个普通员工
怎么
申请公司
领导
?
答:
您好,可以找你的直接
领导
,告诉他你的想法:非常感谢领导对我的器重,鉴于目前我对
胜任
班组长这个
岗位
确实有些吃力,所以还想在原来的岗位上继续磨练磨练自己。我们组的XX工作一直都很认真,而且对您也是非常尊重,班组长的...
该怎样
向
领导
委婉的说自己不想做管理层?
答:
首先感谢领导的信任,但我确实没有那种能力。为了集体的利益,可能也需要让更合适的人坐在这个位置。这种情况肯定有考察期。你的考察期间可能
不能
特别满足领导,这种情况不要直接说。最好找旁边的人问一下,这
与领导职位
相似...
...也没对竞聘
岗位
好好了解,我很想去那个岗位,我该
怎么跟领导说
...
答:
在你想竞聘这个
岗位
的时候,专业
不
符合不是很重要,但是重要的是你自己首先要有个大概的了解,那样你跟你
老板
去说的时候才会有些底气,你老板才会愿意给你一个尝试的机会。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他...
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