99问答网
所有问题
当前搜索:
怎么和领导说不能胜任岗位
当你的
领导
以这是你的专业为由不停给你安排糟心的工作
怎么
办?
答:
当你的
领导不
停地给你安排糟心的工作,可能是因为他认为这是你的专业领域,或者因为他认为你
能够胜任
这些任务。但是,这种做法可能会让你感到沮丧、疲惫和失望。以下是一些具体的建议,希望能帮助你应对这种情况:1. 表达自己...
公司安排
岗位不
合理的文言文
答:
用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同,就属于违法解除;你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;3、如果劳动者
不能胜任
工作,用人单位也是有权调整
岗位
的。当然,用人单位主张劳动者
不胜任
...
工作上如果
领导
安排的地方不想去,
怎么说
让他调动
答:
不然,以后再有类似的工作或机会,
领导
就不会再推荐你去,你会失去很多可以去尝试的机会。当然,如果是你的能力所
不能
及的,本身这份工作对于你来说太难了,你根本做不了,那你完全可以找领导去聊一下,说出你的担心,...
工作
不
合理,
如何
拒绝?
答:
如部门里有几个同事是文秘专业的,对这类文书比较专业,您看下要
不
要询问下他们的意见?
老板
一听有备用方案,自然也不会多说什么,接下来就主要是
如何
做通同事思想工作,只要能发挥同事的优势,同事一般不会有太大意见。如...
领导
给你调整的工作
岗位
你
不
愿意就任,该
如何
应对呢?
答:
不要只是闲着,你
不能
按照自己的力量筋疲力尽。我是对的。
领导者
应该调整你,恭喜,证明你的眼睛,无论是好还是坏,你都有进步空间,毕竟,你不再是一个空白的墙,这是一件好事。
如何
拒绝没有两个角度,现实和情感的...
为什么我的工作思路老是
和领导
的思路协调不起来?
答:
有大局意识的职员,
领导
没有厌恶的。因为,只有一点,你的存在是让领导工作轻松的。如果这一点都做不到,沟通将是无从谈起。因为,他厌恶你,
怎么可能与
你沟通。2、将思路变通一下,
不能
固定模式的只有一套工作方法,要...
当你感觉
胜任不
了目前的
领导岗位
,你会
怎么
办?
答:
新的工作肯定是需要一个熟悉的过程的,,只是你自己一开始信心
不
足,太在意
领导
对你的看法了,以至于,让你自己很紧张,每天都想着怕把工作搞砸了,其实是你多想了,领导既然把你安排在那,就说明领导是充分信任你的。
与上司不
合被调职,公司这么做合理吗?我应该
怎样
维权?
答:
公司如果要对员工进行调岗,必须要和员工协商一致才可执行,而不能因为员工不服从公司的工作安排就以严重违反公司规章制度来解除劳动合同,这样做必然是违法的。只要单位有充足的证据证明劳动者
不能胜任
而需调岗,那么解除合同...
如何
委婉地拒绝
上级不
合理的工作安排?
答:
注意一些技巧寻找一下替代的方案,比如说你拒绝
领导
之后也要为领导找一个比较好的方案代替,如果领导的安排与你有冲突,或者是你没有办法接受领导这个不合理的安排,可以向领导提供一个比较合理的可以替代的方案,在这样的一个...
老板
给我调了个不适合我的工作,
怎么
办?
答:
原因可能是:1.不了解你的长处。2.想借此机会锻炼你,开发你的潜力。3.故意给你穿小鞋。具体是什么原因,只能你根据实际情况来推测。如果你确实不喜欢这个新
岗位
,你可以找
领导
聊聊你的想法,看能
不能
说服他进行改变。
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜