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怎么做人力资源中介代理
公司要快速招人,该
怎么做
?
答:
其次,每天到大三、大四阶段临近毕业的大学生都会要求要参加工作实习等有关的工作经验,他们自身也在寻求好的工作机会。二、和专门的劳务派遣公司合作专业的劳务派遣公司,别的不说他们手头上拥有最多的
人力资源
,相比一个小型劳动力工厂。当公司需要快速招人的时候找他们就对了。一般的劳务派遣公司手头上的...
3大行业农民工不愁彩礼钱
答:
形成了市场资源不匹配,因而开一家
人力资源中介
,在农村进行人力资源整合,为种养殖大户、餐饮、其他行业乃至外地进行劳务输出。 ⑵代加工厂 我国现在正在进行产业升级,工业与农业占比开始下降,服务业开始上升,同时对接乡村振兴战略,工业产业向农村地区转移,各大乡镇建立工业园区承接这些城市产业外溢,那么这些到农村的企业...
人力资源
公司是做什么的?
答:
人力资源公司是专门供应第三方人力资源服务的公司。例如企业有一些人力资源上的问题或业务都可以找人力资源服务公司合作或解决,它与
中介
是有一定的区别的。主要业务一般为档案管理,劳务派遣、代发工资、代缴社保,
代理
招聘、猎头招聘,职业培训,人才测评,这是
从事人力资源
类工作最大的特点,也是工作内容中最...
人事代理
和劳务派遣的区别
答:
1、两者的法律关系不同。在派遣劳务法律关系中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,他们订立劳动合同,受劳动法的调整和规范。而在
人事代理
关系中,劳动者与
人事中介
机构之间两者是委托和受托的关系,劳动者与
代理中介
机构之间并不存在法律关系。 2、两者所适用的法律规范不同。劳务派遣受劳动法以及相关劳动法...
人事代理
与劳务派遣的区别
答:
1、两者的法律关系不同。在派遣劳务法律关系中,劳动者与派遣单位之间是劳动关系,他们订立劳动合同,受劳动法的调整和规范。而在
人事代理
关系中,劳动者与
人事中介
机构之间两者是委托和受托的关系,劳动者与
代理中介
机构之间并不存在法律关系。 2、两者所适用的法律规范不同。劳务派遣受劳动法以及相关劳动法...
东莞众一
人力资源
有限公司是不是黑
中介
答:
东莞众一
人力资源
有限公司不是黑
中介
。东莞市众一人力资源有限公司拥有行政许可7个。东莞市众一人力资源有限公司(曾用名:东莞市众一人力资源管理服务有限公司),成立于2014年,位于广东省东莞市,是一家以
从事
商务服务业为主的企业。企业注册资本200万人民币,实缴资本200万人民币。
留学的有必要办理档案的
人事代理
吗?
答:
4、另外,对于那些想跳槽的就比较自由,不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》的规定,各级政府
人力资源
和社会保障部所属的人才交流服务机构可以
从事人事代理
工作。非政府人事行政部门所属的人才(劳务)
中介
服务机构,...
代缴社保违法吗?有什么风险?
答:
现如今代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找
中介
代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者,受户籍限制,不能以个人名义缴纳社保的,只能找
代理
...
...执照注明人力资源咨询一项就可以
从事人力资源中介
服务吗?
答:
公司的营业执照,如果有人力资源咨询这一项是可以
从事人力资源
咨询服务的
猎头公司是做什么的啊
答:
猎头公司有两种客户:一、企业客户:就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。可以付出高薪。二、个人会员客户:就是对目前工作不是满意,想跳槽获取高薪的有一定个人能力的人们。这两种客户在猎头公司备案就是成为会员。然后由猎头公司进行人才派遣。服务项目 提供国家
人事
劳动政策、法规的咨询服务。提...
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