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店员与老板签订的合同
给私人
老板
开车需要
签订
劳动
合同
吗
答:
给私人
老板
开车需要
签订
劳动
合同
。建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和保护。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确...
老板
雇佣关系没
签合同
怎么办
答:
3、劳动者不与 公司
签订合同
公司不依法与劳动者签订书面合同,才需要承担支付每月2倍工资。如果是劳动者故意或者不愿意与公司签订书面的劳动合同的,不适用改条款。职工故意或者不愿意签订劳工合同,则不能获得2倍工资。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务
的协议
。劳动合同按...
老板
叫我们与其他公司
签合同
已经
签了
怎么办
答:
试用期内也要
签合同
。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工
签订
劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何责任。 在签订劳动合同时,要多听、多想、多看(参看别人
的合同
),避免签“...
跟
私人
老板
打工,没有
签订
劳动
合同
可以劳动仲裁吗
答:
二、没签劳动
合同
怎么赔偿 1、对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、对未签劳动合同员工支付经济补偿金 在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不...
老板
不与工人
签订
劳动
合同
应承担的后果有哪些?
答:
单位不与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资,同时一年之后员工的劳动合同可自动为无固期限劳动合同。1、单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未
签订合同
,那么默认为无固定期限...
给私人
老板
打工没有签劳动
合同
怎么办
答:
老板
不
签合同
不给工资怎么维权?在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼...
我没
和老板签订合同
,可是我不想干
了
,跟老板说了,他就是不肯雇人,工资又...
答:
试用期不成立,该期限为劳动
合同
期限。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。=== 仅供参考,可能还可以要求
老板
支付你补偿金哦,具体看《劳动合同法》全文和相关法律……建议找当地律师 ...
老板
没有给公司
签合同
,找公司要钱可以不
答:
一、
老板
不
签订
劳动
合同
是否可以索赔? 可以,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。劳动合同法规定,属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资: (一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 (二)劳动合同期满后,劳动者仍...
...到12月6日自动离职。期间多次
与老板
要求
签订
劳动
合同
都没签...
答:
根据你描述你6月1日入职至12月6日离职,期间多次要求
与老板签订
劳动合同,都没有如愿,很显然老板已违反了劳动法规定,严重侵犯了你的合法权益,你可以向当地劳动监察大队举报维权。按照《劳动合同法》规定,自用工之日起用人单位未与劳动者
签订合同的
,必须支付劳动者双倍工资,未缴纳社会保险的必须为...
劳动包公头需要
和老板
板
签合同
吗
答:
包工头需要
与老板签订
承包
合同
,那么工程款发生纠纷,那么包工头带上承包合同,即可反映到法院解决。
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