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应税工资是什么意思
...表里有两项"
应税
收入""应纳税所得额"请教一下这两项各
是什么意思
答:
应纳税所得额是指根据个人所得税法规定计算出来的需要缴纳个人所得税的金额,应纳税所得额=
应税
收入-扣除标准(现行标准为2000)。以第一行举例:此人当月
工资
薪金总收入(应税收入)为3515.23,应纳税所得额=3515.23-2000=1515.23,适用税率为10%,速算扣除数为25,此人当月应缴纳个人所得税=1515...
应税
合计
是什么意思工资
?
答:
在中国,个人所得税是由个人缴纳的一种税费,个人所得税的计算基础就是
应税
合计工资。个人所得税的税率根据工资计算所得税的应税合计数来确定,税率越高,相应的税费也就越多。因此在个人工资结算时,计算应税合计工资非常重要,涉及到个人所得税的金额和个人福利的保障。总之,应税合计
工资是
个人所得...
什么
叫计
税工资
答:
一、计税工资的概念 计
税工资是
计算企业所得税的重要依据之一。企业在计算应纳税所得额时,需要依据国家税收政策以及企业所得税法相关规定,从工资总额中计算出应当计入应纳税的部分,即计税工资。这部分工资作为企业成本的一部分,用于计算企业应缴纳的所得税额。二、计税工资的内容 计税工资包括企业以货币...
应纳
税工资
额怎么算
答:
税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。三、
应税工资是什么意思
应税工资是指即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。应税工资是在税法上的说法,即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。应税工资可以在工资总额中扣除社保,住房...
应税工资
和税前工资有
什么
区别?
答:
税前和税后
工资
区别:税前工资指应发工资,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指交纳个人所得
税
以及社保、公积金个人缴费部分后的实际发的工资。税前工资包括社保部分
工资
扣
税什么意思
答:
工资
的扣税是按照
应税
额与百分之三至百分之四十五的超额累进税率的乘积来进行计算的。而应税额=纳税人当年的工资收入总额减去费用六万元和各项法定扣除后的剩余金额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)...
应纳税所得额
是什么意思
答:
1、应纳税所得额
是什么意思
,应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有
应税
收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额,是计算企业所得
税税
额的计税依据。通俗的讲就是每个月的应发
工资
先扣除5000元,也就是所谓的起征点,减掉三险一金、专项附加扣除和其他扣除后,就...
应税是什么意思
答:
应税
指应税。应纳税所得额是指按照税法规定确定纳税人在一定期间所获得的所有应税收入减除在该纳税期间依法允许减除的各种支出后的余额,是计算企业所得
税税
额的计税依据。相关信息:纳税人应纳税所得额的计算以权责发生制为原则,应纳税所得额的正确计算,同成本、费用核算关系密切,直接影响到国家财政...
招聘网站上所说的个税计算的
工资是什么意思
?
答:
就是税前
工资
,通俗的说就是你还没交个人所得
税
前可以得到的工资,我国现在个人所得税的起征点是3500,如果你的工资超过3500就要交个人所得税
税前
工资什么意思
答:
税前
工资是
指扣除五险一金后,缴纳个人所得
税
之前的应发工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资是扣除五险一金后的。其计算公式为:税前工资=所有收入总和(社保...
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