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应届生进厂签什么合同
应届毕业生签订
就业
合同
需要注意
哪些
问题?
答:
应届生
入职,面临的第一个问题就是签劳动合同。作为职场小白,想要不被坑,需要深刻了解以下几条。一、有关劳动合同,需要知道这些:▶工作内容:具体做
什么
,哪个部门。怎么考核。不能因为管培生,就随意转岗,对公司,对劳动者都是不负责的。这个一定要看清楚了,问明白了。很多人
合同签
了然后就...
...劳动
合同
么?如果不能那在公司需要
签订什么协议
?还有试用期问题_百 ...
答:
第二,劳动
合同
与你是不是
应届生
无关,只要存在了事实劳动关系,一个月内必须
签订
劳动合同。否则可以要求双倍工资
的
赔偿。第三,劳动合同是用人单位与劳动者一人一份,可以要回属于自己的那份。不给你是怕你们打官司。建议收集好相关证据,
去
劳动局提请仲裁。
您好,请问第三方
协议
怎么签(应届生和不是
应届生的
),需要些
什么
资料,求 ...
答:
三方
协议
一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,
应届毕业生
要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学
生签
三方协议前,要认真查看用人单位
的
隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署...
应届生
就业
协议
答:
如果你的试用期已经超过三个月,那你就可以找你们的行政办人员,问一下情况,不然就是他们把你遗忘了,但一般不会,或者就是你不符合他们要求。反正呢,自己问他们吧,可以签劳动
合同的
,需要的证件行政办的人员会问你要的,一般他们会帮你把档案放在他们公司,至于户口,自己解决的好,以后转的麻烦,...
应届毕业生
应该
什么
时候
签订
劳动
合同
视频时间 01:41
应届生的
就业
协议
与劳动
合同
有何不同?
答:
1、《高校毕业生就业协议书》主要是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商
签订的
,是编制毕业生就业计划方案和毕业生派遣的依据(在校期间未签订的同学在离校后第一次就业时也要签订就业协议书),劳动合同是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系
的协议
,学校不是劳动合同的主体,也不是劳动...
我是今年六月毕业
的应届生
,一公司要与我
签订
劳动
合同
,合同期限三年
答:
1、在校未毕业的学生
签订的
劳动
合同
有效,只要能满足每天工作八小时,一样是正常的劳动者。只不过你这种就业方式不属于
应届生
就业,可能会影响你的档案户口转移衔接;2、就业
协议
的签署目的是正常由学生身份转移到社会人的身份,档案户口报到证都有关系,如果不签此协议,可能会有影响;3、你是否长期在这个...
应届生什么
时候签入职
协议
答:
法律主观:在
应届毕业生
拿到毕业证之后,与用人单位确立 劳动关系 的时候签。
签订
该 劳动合同 必须是双方当事人真实的意思表示,并且劳动
合同的
内容不违反法律 法规 和社会公序良俗。 《 民法典 》第一百四十六条 行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 以虚假的意思表示隐藏的民事...
我是
应届生
,我们学校和一个
工厂签订
了合作
协议
,我毕业之后就在这家...
答:
问:我是
应届生
,我们学校和一个
工厂签订
了合作
协议
,我毕业之后就在这家工厂工作,后来三方签订了就业协议,经过三个月实习期以后,我拿到了毕业证,我和公司说要签订劳动
合同
,但是公司说就业协议上对相关工作内容都有了约定了,没有必要签订劳动合同,工厂这样做对吗,会不会损害我
的
权利?答:君同...
应届生
和公司
签订的
两方
协议
有没有法律效力?
答:
没有法律效力。劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。1、三方协议仅限于
应届毕业生
在求职阶段与拟用人单位
签订的合同
,效力仅限于取得毕业证以前;2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后
进入
拟用人...
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