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应届生签了就业协议不想去
我是
应届生
,和公司
签了
两方
协议
,上面规定了违约金,最后
不去
要不要交...
答:
应届生
与公司
签订了就业协议
,而且规定了违约金,如果选择
不去
工作,则违反了协议,应该承担违约责任,向公司支付违约金。如果有特殊原因,得到公司的谅解,经协商双方自愿解除协议,可以不缴纳违约金。劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时,就同时要求和...
应届生
在实习的
签了就业协议
,毕业后就和公司签了劳动合同。签完干了一...
答:
没
有关系,如果是在试用期,提前三个月向公司提出申请,如果已经过了试用期,提前一个月向单位提出离职申请,做好离职交接。
应届生签定就业协议书
了,如果
不去
报到的话有什么解决方法吗?
答:
第一,有违约金吗,
没
有就没问题了。第二,户口和档案已经在单位了吗,还在学校就也没问题了。通过学校办。如果以上两点都不行,你只有先报道,再考虑如何出来了。
应届毕业生
,
签了
三方
协议
,毕业后已经去单位报道了,但
没签
劳动合同,可以...
答:
则不需要交违约金。三方
协议书
只是三方
签订的就业
意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有
毕业生
到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果
没签
劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
应届生签就业协议
后,提出违约,但是签约单位不允许违约,这种情况怎么...
答:
你就是不在那里工作了,他们能抓你回去不成,最多交些违约金,但还是要看你工作的性质,如果是保密性质,情况一般都由不得你,如果是行业竞争带有商业机密性质,一般在半年之内不可以在从事本行业的工作。
应届生
已
签了
三方
就业协议
但是由于一些原因 现在
不想去
那里 现在该怎...
答:
协议上又说要交违约金吗?如果有注明交违约金那就得交,如果
没
有说要交违约金得话就没任何关系,重新再跟学校要一份
就业协议
就行了,不用怕。不过碍于良心,还是跟用人单位说一声得好。哈哈
应届生 签订就业协议
后
不去
上班,未经公司同意,在人才交流中心的档案可以...
答:
现在我需要说明的是,私企和国企的档案存放是不一样的,国企是自己保管,私企是委托当地人才中心保管。如果是私企肯定不用的,他们公司是
没
权过问你的档案的,但是有一个问题就是如果他们公司是国营等国家性质的有权利接受档案的单位,你的档案是在他们公司存在,并不是在人才中心,所以你要查清楚你的...
应届生
三方
协议
怎么解除
答:
4、三方协议
签订的
时间 一般企业确定录用你后就会跟你签三方协议,但是如果你已经毕业了或快毕业的时候,就没什么必须再签,直接跟企业签订劳动合同即可。三方协议对
应届生
身份是否有影响 什么是三方协议?三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议书
》,一般说的《就业协议》也是它,
应届毕业生
第...
签了就业协议
但
不想去
了,想申请延期毕业并保留
应届生
身份,怎么操作?
答:
单位和学校都
没
有留底那么很好办啊,你可以向学校声称你
的就业协议
未签并且遗失了,申请再补一份空白的就业协议以备不时之需,并且同时向学校申请延期毕业,另外,和你
签
就业协议的这个单位他们没有留底,所以你反悔,他们并没有证据可以告你毁约,那么你就没有后顾之忧了,祝楼主成功找到心仪的工作 ...
我是2015年
应届生
,今年6月份才毕业。 我的三方
协议签了
之后,我如果
不想
...
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行
的毕业生就业协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将
签约
前达成的休假、住房、保险等福利待遇...
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