99问答网
所有问题
当前搜索:
签了就业协议但没去工作
签了就业协议不去
了要怎么办
答:
总之,当您签署了就业协议但决定不去工作时,
最重要的是与雇主进行沟通,并遵守协议中的解除合同程序
。如有需要,寻求法律咨询以确保您的权益得到保护。解除就业协议的法律程序和注意事项可以根据具体情况进行以下步骤:首先,双方应当进行沟通和协商,尽量达成一致。如果协商无果,
可以考虑通过法律途径解决
。根...
签了就业协议
,
但是不去
了,要怎么办
答:
一、签了就业协议,但是不去了,要怎么办1、签了就业协议,但是不去了,
要怎么办(1)签了就业协议不想去的话是可以办理解约手续
,但是需要承担相应的违约责任;(2)在签订正式的劳动合同之前双方都是可以反悔的,在没有对双方造成损失的情况下任何一方反悔也都是不需要支付
违约金
的。2、法律依据:...
签了就业协议
,
但是不去
了,要怎么办
答:
1、可以与用人单位协商解除协议
,如果双方能达成一致,可以通过协商解除三方协议,在协商解约时,可以要求用人单位降低
违约金
或免除违约金。2、如果用人单位不同意解约,可以与学校沟通,请求学校解除协议,在这种情况下,可能需要支付违约金,具体金额通常由三方协议中的约定决定。3、另外,如果用人单位不履行...
签了就业协议
,
但是不去
了,要怎么办
答:
1. 若你已签订就业协议但决定不履行,
首先应与用人单位进行沟通
。尝试协商解除协议,如果对方同意,可以协商解决违约事宜,包括讨论降低或免除
违约金
的问题。2. 如果用人单位不同意解除协议,你可以联系学校寻求帮助。学校可能会介入协助解决,但在此过程中,你可能需要按照三方协议的约定支付一定的违约金。3...
就业协议签了不去
有什么后果
答:
以下是不去工作的可能后果:1. 违约金:如果合同中约定了违约金
,那么劳动者不去工作就要承担违约金的责任。违约金的数额应该是按照双方的协商或者合同的约定来确定的。2. 赔偿损失:如果劳动者不去工作导致用人单位遭受了经济损失,用人单位有权要求劳动者承担相应的赔偿责任。3.
解除合同
:如果劳动者不...
签了就业协议书不去
算违约吗
答:
签了就业协议书不去算违约。签了就业协议书不去构成违约,三方协议是民事合同,不是劳动合同,所以协议中约定的
违约金
是有效的,单位可以依据约定主张求职者支付违约金。 所以,签了三方协议,就不要没任何正当理由的不与单位签订劳动合同,这是典型的不诚信行为,当然也是违约行为。向签订三方协议的单位...
签了就业协议
,
但是不去
了,要怎么办
答:
签了就业协议书但是不
想去的处理方式是,首先先到协议单位报道,然后签订劳动合同后再通过法定方式办理离职。第三方是不能随时辞职的,只能通过法律规定的方式辞职,具体有用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前三日...
...想问下
就业协议书签了
,但以后
不去
那个地方
上班
有关系的不?_百度知...
答:
你既然在学校与单位
签订了就业协议
,学校会给你进行档案派遣,包括派遣证这些,你最起码在那个单位
工作
一段时间,然后去找别的工作。找到后,再提前一个月向原来的单位辞职。
没有
什么影响的。你可参照劳动法规则来办事。
找了朋友公司
签了
三方协议(
就业协议书
),如果毕业以后
不去
报到,对于以后...
答:
1. 签订三方协议(
就业协议书
)后,如果毕业生选择不履行报到义务,通常情况下不会对将来
的就业
或公务员考试产生直接影响。2. 前提是,你与朋友的公司之间
没有
特殊约定,公司不会因为你的不报到而采取法律行动追究责任。3. 这种情况下,不履行三方协议并不违法,通常这种行为主要是为了满足学校的就业统计...
签了就业协议书不去
算违约吗
答:
如果
就业协议
里有实习的规定,那你
不去
实习就是违约,需要承担违约责任,如果确实有特殊原因,需要办理解约手续。 一.办理节约手续流程:1、到原
签协议
书的单位办理书面同意的解约函(盖单位公章)。2、向学校毕业生
就业工作
部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
签的就业协议有单位给签吗
毕业了辅导员一直催签三方
老师催着签就业协议
学校一直让签就业协议怎么办
毕业生未就业原因说明
签就业协议后不想干了怎么办
毕业生找熟人签虚假三方协议
签了就业协议但没去工作的原因
就业协议回访说离职了