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干了一个月不发工资
我朋友在一家快餐店打工,半
个月
了,不想
干了
,老板
不发工资
怎么办?
答:
1、在一家快餐店打工,半
个月
了,不想
干了
,应提前三天提出辞职的,用人单位应支付工资,如果用人单位
不支付工资
的,可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。3、...
干了
9天辞职
不发工资
怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过
一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位,只能约定一次试用期。第二十条 劳动者在试用期的
工资
不得...
工厂企业两
个月没发工资
算不算拖欠工资?
答:
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的三十天内结算工资,超过三十天即构成拖欠工资。法律分析所谓的无故拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,两
个月不发工资
如何处理:
1
、沟通协商...
劳动法规定工作不满
一个月不给工资
吗?
答:
劳动法没有规定工作不满
一个月不给工资
。用人单位必须足额发放劳动者工资,不得无故克扣劳动者工资。用人单位不足额发放劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,也可以申请劳动争议仲裁,拿回劳动者的工资。法律分析克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,即在员工已提供正常劳动的前提下企业按...
公司两
个月没发工资
,是不是可以随时辞职,并要求赔偿。懂法律的朋友帮忙...
答:
法律分析用人单位违反劳动法拖欠劳动者工资,劳动者可以要求解除劳动合同并要求赔偿。用人单位拒
不支付工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁要回自己的工资。维护自己的合法权益。
工资支付
周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过
一个月不
满一年的,约定的工资支付日不...
上
了一个月
的班没和老板说不
干了工资
还能要回来不了?
答:
上
了一个月
的班,没和老板说就不
干了
,那么只要你上班了,老板就应该给你开工资,如果老板不给你开工资的话,你可以去劳动局申请劳动仲裁。讨要工资,这样去做。工作中,你是否遇到过老板
不发工资
的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样...
...里
干了一个
半月了,大过年的她给我发了半个月
工资
,第
一个月不发
...
答:
显然不合理,法律都规定,一旦发生了劳动关系,就要
支付工资
,因此实习期也应该
发工资
。虽然针对实习没有明确规定和说明,但所针对的劳动关系适用的
工资发放
也适用于实习。更何况是签订了劳动合同,就具备法律效力。扣
了一个月
工资
没发
,先看合同里有没有对此有过说明。然后找财务核实情况,最后询问上级。...
...期干满
了一个月
老板说没做出绩效来下
个月不发工资
然后就走了最后公司...
答:
你好这种情况可以申请劳动仲裁。起诉虽然可以但是起诉的周期比较长,带开庭的话,起码需要2-3个的时间,而且花费还大,为这半
个月工资
去起诉有点小题大作了。你可行的办法有2种:保留你在该司工作的各种证据去当地劳动保障局投诉该公司。劳动局会介入调查的,合同上虽然
没有
规定工资,但是法律上是可以...
干了
十几天
不给工资
怎么办
答:
四、入职不满
一个月
工资如何计算?算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=
月工资
收入÷21.75(用于有缺勤,工作
未
满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。因此,不论新老员工在算工资的时候还得注意几点:1、月应
发工资
的计算公式应为:日工资标准×...
我在厂里面干活
干了
8天,合同上写着
没干
满
一个月没工资
怎么办
答:
《
工资支付
暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规...
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