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带法定节假日算进出勤天数吗
国家
法定节假日
能否算在应
出勤天数
里面???回答详细的有奖励!!不懂的别...
答:
应
出勤天数
VS 实际出勤天数在
算出勤
时间时,我们首先要知道,实际出勤天数和应出勤天数有什么区别?实际出勤天数是指员工在该月实际上班天数,应出勤天数是指员工本月应出勤的天数。那么问题来了,
法定节假日算
实际
出勤吗
?说算吧,员工也没上班,怎么能说出勤呢?如果不算,可这个是国家规定的带薪假期...
节假日
上班没有提报就不
算出勤
合理吗
答:
不合理。
法定节假日
是带薪假日,应
计算
在出勤内。每月的实际应
出勤天数
的具体计算是:当月实际天数-当月法定节假日的天数-当月的休息日。
法定假日算
在实际
出勤天数
里么?
答:
工资的算法有好几种,不知道你们公司的人事部是怎么给你说的,一般
法定节假日
会算在
出勤天数
里,法定假日是带薪休假的
出勤天数
包括休息天吗?
答:
出勤天数
并不包括休息日。准确的来说,就是实际工作日,每天签到的
天数算
出勤的总天数。 1、实际出勤天数 实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数 2、应出勤天数 应出勤天数=月历天数-周六、
日天数
-
法定
假天数 3、缺勤天数 缺勤天数=事假天数 病假天数 婚假天数 产假天数 丧假天数 探亲...
出勤天数
包括休息天吗
答:
国家
法定节假日
休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。在公司工作每个月都会
计算
出实际
出勤天数
,这个实际上就是劳动者上班的具体时间,是要和工资以及各方面考勤相关的。出勤天数一般指实际工作日,也可算上正常休息日(例如:一个月30天,按照每周两天正常休息算,每周工作5天,一...
请问2020年5月实际
出勤是多少天
?按19天算合法吗
答:
2020年5月份的实际
出勤天数
为19天。这种
计算
方式是合法的。根据当时国务院发布的五一假期放假通知,5月1日至5月5日为
法定节假日
,共计5天。此外,5月9日为周六,属于正常的工作日。排除这些节假日和周末,5月份的实际出勤天数便为19天,因此按照19天计算工资是符合规定的。工作时间的相关计算如下:- ...
实际
出勤天数
算休息
日吗
答:
法律分析:法定假日是否算实际
出勤天数
,具体要看公司是怎样规定的,法律没有明确规定。在公司工作每个月都会
计算
出实际出勤天数,这个实际上就是劳动者上班的具体时间,是要和工资以及各方面考勤相关的。国家
法定节假日
休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。法律依据:《关于职工...
实际
出勤天数
算休息
日吗
答:
法律分析:
法定节假日计算
工资
算入
实际
出勤天数
,普通休息日如果休息的话不计入出勤天数。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。每个月的工资以21.75天来计算。法律依据:《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的...
节假日
打卡
算出勤吗
?
答:
您好,
法定节假日
企业可以根据自己的使用需求设置是否算为出勤哦:法定节假日:管理员登录【电脑管理后台(oa.dingtalk.com)】-【工作台】-【考勤打卡】-【统计规则管理】-点击【月度汇总】-右边的【更多操作】-【编辑】-点击【
出勤天数
】-点击【编辑】根据自己的使用需求设置【按打卡结果
计算出勤
】/【...
法定节假日
上班,算三倍加班费外,还算进正常
出勤天数
里吗?
答:
计算
,
法定节假日
是三倍工资,加班费也就是多得到了两倍的工资,扣除本来一天的工资。
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