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工资老板不给找谁解决
老板不给
员工
工资
该找哪个部门投诉处理
答:
老板不给
员工
工资
可以找当地的劳动保障监察部门进行投诉处理。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准...
康复路
老板不发工资找谁
答:
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
...
私人
老板
拖欠
工资不给
怎么才能把钱要回来
答:
私人
老板
拖欠
工资不给
怎么才能把钱要回来 拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人...
老板
跑路欠
工资不给
怎么办最有效的方法?
答:
1、
老板
欠
工资
跑路的,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:(1)、劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入处理;(2)、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的利益;(3)、如果涉及到拒不支付劳动报酬罪的,劳动者可以向公安机关报案。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议...
老板不给
员工
工资
该找哪个部门投诉处理?
答:
老板不给
员工
工资
可以找当地的劳动保障监督部门进行投诉处理。根据《劳动保障监督监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬,劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿玉溪不支付的,责令用人单位按照应负金额50%以上一倍以下的标准...
老板
一直拖欠
工资不给
怎么办可以报警吗?
答:
1、
找老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
老板不给
员工
工资
该找哪个部门投诉处理?
答:
先去用人单位所在地的劳动行政部门进行投诉,要求单位发放拖欠的员工
工资
;其次可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求发放拖欠的工资,涉及有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,可能构成拒不支付劳动报酬罪的,可以向公安机关报案,由公安...
老板不给
结
工资
,我该找那个部门,
答:
入职几年、职务、工作职责、
工资
多少、拖欠的时间、合计拖欠多少。携带着本人身份证和说明材料去劳动局申述就可以了。一般劳动局受理后会在45个工作日内给出明确的答复,情况特殊会延长到60个工作日,仲裁判定了之后,
老板
拒不支付,可以提交法院强制执行,法院会在30个工作日内给出结果。
私人
老板
拖欠
工资不给
怎么办最有效的方法?
答:
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。劳动者可以通过起诉或者仲裁的方法
解决老板
拖欠
工资
的问题。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
老板不给工资
怎么办?劳动局管吗?
答:
可以一、
不发工资
找劳动局有用吗?答案是有用的依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
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