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工资的增加会导致劳动供给
随着
工资
水平
的提高
( )
答:
随着工资水平
的提高
,
劳动的
供给量先增加,但
工资提高
到一定水平后,劳动的供给不仅不会增加反而减少。为了更好地介绍
劳动供给
量,首先介绍劳动力的概念。劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动的全部人口,包括就业者和失业者,即社会劳动力。所谓劳动供给量,是指...
为什么随着
工资
收入
提高
,
劳动供给
不升反降?
答:
从问题描述上看,其实是不全面的,随着工资收入
增长
,
劳动
力
供给
大概率会出现先升后降的变化。此回答主要是基于人口基数及人口素质来考虑:在工资低时,劳动力主要以文化层次不高群体为主,人口基数不高;在
工资提高
到一定阶段时,劳动力主要以中等文化层次群体为主,劳动力会有一定的提升,且现阶段以该...
工资
如何决定
劳动供给
答:
除非市场条件发生重大变化。而
劳动供给可能
会随着个人条件的变化而变化,如随着年龄、家庭状况的变化,人们
的劳动供给
决策也会有所不同。5、经济影响:
工资
是经济中的重要变量之一,它直接影响消费者的购买力和消费模式。而劳动供给则决定了经济中的生产能力和产出水平,对经济
增长
和发展有重要影响。
工资
率
提高
对
劳动
力
供给
产生的替代效应
导致
( )。
答:
【答案】:B 替代效应:
工资
率上升,劳动者享受闲暇的成本
提高
了,减少闲暇,促使劳动者
增加劳动
力
供给
时间。
向后弯曲的
劳动供给
曲线表明( )。
答:
向后弯曲的劳动供给曲线表明( )。A.
工资增加导致劳动供给增加
B.工资增加导致劳动供给减少 C.替代效应大于收入效应 D.替代效应大于收入效应及收入效应大于替代效应的结合 查看答案解析 【正确答案】 D 【答案解析】 本题考查劳动供给曲线。向后弯曲的劳动供给曲线是替代效应大于收入效应以及收入效应大于...
工资
水平和
劳动供给
量的关系
答:
工资
水平提高到一定程度之后,再涨工资对于劳动者效用
的提高
效果就会十分有限,而且收入
的增加
也
会使劳动
者更多的关注生活质量的提高而不仅仅是收入。
工资
率上升的( )效应可能
会导致劳动
力
供给
减少。[2008年真题]_百度...
答:
【答案】:A 在其他条件不变而
工资
率上升的时候,个人在工作相同时间情况下所获得的收入
增加
了这就使劳动者变得更加富有了,因而有能力将更多的时间花费在闲暇上。这样,工资率的上升就有可能
会导致劳动
者减少工作时间而增加闲暇时间的消费。工资率上升所带来的劳动力
供给
的减少,我们称之为工资率上升的...
分析
工资
变动对
劳动供给
的影响,画出
劳动的
供给曲线并用替代效应_百度知 ...
答:
由此可得出这样的结论:
工资
率
提高
的替代效应和收入效应方向相反。所以,工资率提高对
劳动供给
量的影响取决于收入效应与替代效应的对比。一般情况,在工资率较低的阶段,工资率提高对劳动者的收入影响不大,工资率提高的收入效应小于替代效应,劳动供给量随工资率的上升而上升,即
劳动的
供给曲线向右上方倾斜。
工资
变化对个人
劳动
力
供给
决策有何影响?
答:
工资
变化对个人劳动力
供给
决策有很大的影响。当工资上涨时,个人倾向于
提高
自己
的劳动
力供给量,因为他们可以通过更多的工作获得更高的收入。相反,当工资下降时,个人
可能
会减少自己的劳动力供给量,因为他们可能会发现努力工作的回报不那么高。此外,个人的劳动力供给决策还受到其他因素的影响,如家庭状况、...
劳动的供给
曲线是如何确定的?为什么?
视频时间 02:03
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