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工资条能证明劳动关系吗
有
工资条能证明劳动关系吗
答:
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:1。
工资
支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等
能够证明
身份的证件;3。劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4。考勤记录...
有
工资条能证明劳动关系吗
答:
只有
工资条可以
认定
劳动关系吗
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面 劳动合同 ,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单...
有
工资条能证明劳动关系吗
答:
只有
工资条可以
认定
劳动关系吗
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面 劳动合同 ,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单...
只代付
工资能
认定
劳动关系吗
答:
只有
工资条可以
认定
劳动关系吗
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的...
借支
工资
属于职务行为
吗可以
认定
劳动关系吗
答:
只有
工资条可以
认定
劳动关系吗
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面 劳动合同 ,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单...
老板不承认
劳动关系
怎么办
答:
公司拒不承认
劳动关系
的,劳动者
可以
提供下列凭证来
证明
:
工资条
、社保缴费记录;公司的考勤记录;公司向劳动者发放的工作证、服务证;或者直接提供劳动合同等证据。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法...
工资条
、打卡记录
可以证明
与公司的
关系
外还有什么可以做证据?_百度...
答:
考勤表:考勤表是公司员工每天上班的凭证,也是员工领工资的凭证,因为它记录了员工上班的天数。可以由公司出具。录音录像资料:有关于劳动者参与劳动或者
能够证明劳动
者是公司员工的相关录音录像资料。证人证言:同单位员工描述的劳动者与公司的
关系
一致且属实。银行支付工资凭单、
工资条
:公司发放的工资记录...
生产资料由公司提供
能证明劳动关系吗
答:
法律主观:通常情况下,下列证据
可以证明劳动关系
的存在:1、搜集工资卡、工资存折、
工资条
或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。
...没有合同和社保,只有暂住证 工号牌
工资条可以吗
?
答:
当然
可以
作为证据材料提交仲裁庭,同时为了取得有力证据,你可以和气点与公司相关主管人员进行协商,并将协商时的谈话录单或录像保存下来,也可以作为证据材料提交。其他证据材料:比如考勤记录,工作时报到签到表,填写的有关表格,工作服及领取记录,加班时的工作内容记录、员工住宿记录等等。
怎么才能证明与公司的
劳动关系
?有
工资
卡
能证明吗
?
答:
工资卡
能证明劳动关系
,最好是单位发过工资,有银行流水记录。证明劳动关系的证据如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡(单位发过工资,银行可以打出流水账单)、
工资条
、有公司名称logo的工作服、个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、加班单、加班计划、证人证言...
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