99问答网
所有问题
当前搜索:
工资一般占收入的多少
中国
工资
分布百分比是
多少
?
答:
在中国,月
收入
分布的百分比情况如下:1. 月收入2万元以上的人口占比为0.05%。2. 月收入在1万至2万元的人口占比为0.56%。3. 月收入在5000至10000元的人口占比为4.54%。4. 月收入在3000至5000元的人口占比为11.25%。5. 月收入在2000至3000元的人口占比为14.87%。6. 月收入在1500至...
绩效
工资占工资
比例是
多少
答:
绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。那么,绩效
工资占工资
比例是
多少
呢?现由为大家介绍。一、绩效工资占工资比例是多少 从薪酬体系设计的角度来看,会根据不同的职务层级来区分,比如普通员工、中层管理、高层管理,具体的比重...
医生的
工资
待遇
答:
对此,中欧商学院卫生管理与政策研究中心主任蔡江南教授曾表示,“在世界上大多数国家,医生平均
工资一般
是社会平均工资的4-7倍,中国医生的阳光
收入
过低,只有通过灰色、黑色收入才能实现。这说明规律是不可违背的。”但是,这样的收入结构真的合理吗?医生收入事关医改成败。在这方面,日本的医改经验给我们...
企业应付员工
工资
应达到营业
收入的多少
比例合适呢?
答:
企业应付员工
工资
应达到营业
收入的多少
比例合适呢?
一般
的企业行业都是8%-11%,也分企业有所不同。
目前中国居民
工资
性
收入占
居民
总收入的
比例是
多少
答:
我的体会是80%,其余的是高
收入
人群
员工
工资占
公司
收入
得
多少
合理
答:
参加
工资
分配只有前两个,其他的不能做为工资分配。基本工资、岗位工资,分看你的工资标准有
多少
,像你举例的金额按北京的最低标准只要80%+20%来分,如果像一些老总工资,五千以上的就可以设为40%+60%,没有什么固定的标准,根据岗位工资自己设定比例。
在发达国家,
工资一般占
企业运营成本的50%左右,劳动报酬在国民
收入
中所...
答:
A 试题分析:该题考查促进社会公平的措施,题干说在发达国家,
工资一般占
企业运营成本的50%左右,劳动报酬在国民
收入
中所占的比重一般在55%以上,而在中国分别为10%、42%左右,并呈逐年下降趋势,说明我国的工资、劳动报酬的比重偏低,说明我们要保持劳动报酬增长与劳动生产率提高同步,要建立企业职工...
关于
工资占
销售
收入的
比例
答:
不同行业比例不同。都要以净利率为中心,层层考核。制造业占10%,商贸业占15%-20%,软件业占50%以上。
在部队当教官每月
工资占收入
百分之
多少
答:
高薪水就业方向 在“金融/投资/证券”行业工资最高,为¥8190;军事教官年薪
多少
年
收入
最低挣2.4万-3.6万,一般年薪是5.82万,最高年薪18万-24万 在部队,
一般的
教官月薪军事教官工资待遇水平范围 工资标准范围
工资占
比率 2K-3K3.5%3.5 3K-4.5K38.1%38.1 4.5K-6K32.4%32.4 6K-8K22...
企业员工总
工资占
企业
总收入的多少
为合适?
答:
按照行来来做的,如果是制造业可以为10%左右,如果是别的那要看你们生产的产品价值是如何的,比如一台机器一个月可以生产
多少
的东西,按比率还进行
工资的
计提,或和原有的工资相比较,不过现在2006年的公司个人不可以超过1600元,
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资总额占收入比例
工资收入包括哪些
工资占比怎么算合理
工资一般占收入的多少