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工厂辞职不批怎么办
辞职工厂不
给辞职书不也许走可以报警吗
答:
劳动者
辞职工厂不
给辞职书不也许走是可以报警的,但是一般警察是不会受理的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...
...编了个理由说我怀孕了,要
辞职
,但是厂里不肯批我
怎么办
?
答:
按照劳动合同法规定,试用期提前三天、正聘期提前一个月提出离职申请,不论企业届时如何安排即可离职,不得扣减工资结算或员工证件等,否则违法。可到当地劳动监察大队去申诉举报即可,处理也很快捷。
在
工厂辞职
满一个月还不让走,要
怎么办
答:
辞职
是职工的权利和自由。如果职工辞职,单位只有批准职工辞职的权利,没有不批准辞职的权利。如果单位还不让走,您可以通过“一裁两审”的途径维护您的辞职权益。首先,可以向单位所在地的区县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,可以向当地的区县级法院提起民事诉讼。
辞职
没批但经理又不在
工厂怎么办
答:
1、员工只要提前三十天以书面的形式通知单位就可以了,到期直接要求单位结清工资,如果单位不结清工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行...
工厂
可以
不批
员工离职吗
答:
法律分析:
工厂不批
员工离职是不符合法律规定的。劳动者
辞职
是无须经过单位同意的,若单位同意,那劳动者可即时辞工,若不同意,劳动者也可在尽书面通知义务的三十天后正式离职。而若单位不同意,也没有提前三十天通知单位,但是根据相关规定,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付...
工厂
满3月就可以
辞职
,干了半年了,上司磨磨唧唧拖给辞职单
怎么办
?
答:
你在
工厂
做工,三个月就可以辞职,但是你现在干了半年的时间,上司很磨蹭,就是给你拖,不给你
办理辞职
的手续,那么你可以提前一个月打辞职报告,过一个月之后就可以辞职了。提前辞职,可以这样做。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
请问我是未成年
工厂辞职不批怎么办
?
答:
未成年
辞职工厂
还
不批
,等着被劳动保障部门处罚 使用童工本身就是严重的违法行为,你只要与厂方负责人说如果不批准,你就要去劳动保障部门投诉他们。你看他们给不给你批。不过你需要注意该工厂是否黑工厂,先要保护好自己的安全。如果是黑工厂,可以先想办法出厂,确保自己安全的情况下报警。
工厂
既
不批
辞急工又不批辞慢工该
怎么办
?
答:
一式两份,用快递寄送一份至公司人事部(注意:在填写快递单时要在上面的备注栏注明是
辞职
书),保留副本和快递回执单。30天或3天后可以去结算工资(视是否在试用期而定),不用管他批
不批
,你只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,你可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。
提前一个月
辞职工厂不批怎么办
?
答:
2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果没有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照《劳动合同法》第三十八条、《劳动合同法...
我在厂里上班,自身原因生病,可以辞职吗,如果厂里不让
辞职怎么办
?
答:
如果是确实能够提供这个病病例的话,那你就可以休病假的,如果说他有可能还可以报销呢?而且合法的请假不可能不不让合法的
辞职不
可能不让你辞职的,如果不让你辞职,那他就是违法的,你可以去你当地的劳动仲裁机构去仲裁要你要留好你自己上班得写证明比如说。合同比如说工作证还同事的一些证明以及你的...
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