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工厂干活受伤工厂不赔
工厂干活
意外伤害别人怎么
赔偿
答:
二、工作过程中意外伤害了他人,由谁来承担责任呢1、在工作场所、工作时间、因为工作发生的人身损害属于工伤,应该由工伤保险承担
赔偿
责任,如果单位
没
有给员工办理工伤保险的,由单位承担全部赔偿责任。2、只要员工不是故意自伤或故意伤害他人,是不追究员工的个人责任的。三、在
工厂
上班的时候一不小心
受伤
...
实习过程
受伤
,为何
工厂
和学校都不愿意负责?
答:
所以大家发现很多的职业学校都会要求学生去实习,而在实习的过程当中
受伤
,学校也不愿意负责,学校认为这是
工厂没
有管理好,那么工厂也不想当这个冤大头。其实学校要求学生去工厂实习,这本身就是一件不正确的事情。因为大部分的工厂实习的内容跟学生所学的知识是不一样的,所以说这个实习是没有任何的必要...
我在
工厂
上班时间搬重物扭伤腰检查出腰间盘突出公司不给报工伤我...
答:
1、腰间盘突出的工伤认定,必须是一次性,一瞬间的事故伤害,日积月累的不算。2、必须有证人证明你你工作岗位
受伤
,证人证言必须附在工伤认定申请上。3、必须当即入院诊疗,必须在一周内拍CT或MRI片,必须在一月内,最好一周内作出腰间盘突出的诊断结论,否则你无法证明你的腰突与工伤关联。4、入院...
工厂
休假的时候在人
工厂里
宿舍意外
受伤
!工厂有
没
有责任需不需要
赔偿
答:
得具体看宿舍楼是否存在安全隐患或者安全管理方面的瑕疵,该隐患及安全管理方面的瑕疵与当事人坠楼是否有关联。如果有,
工厂
应当承担
赔偿
义务。如果
没
有,则工厂只需要进行人道主义补偿即可。
工人在
工厂受伤
如何怎么办?如何
赔偿
?
答:
非工作时间、非工作地点、非因工作原因,应不属于工伤,用人单位
没
有
赔偿
的法定义务,用人单位应当按照《劳动部关于执行劳动法若干问题的意见》的规定支付劳动者病假工资。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由...
在
工厂
上班
受伤
劳务不管不问怎么办
答:
法律分析:劳动者发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使
没
有签劳动合同,单位也要负责。之后
赔偿
和工伤补偿按照相关法律法规处理。而且工伤情况下单位不能随意解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》...
在
厂里受伤
了怎么
赔偿
答:
在
工厂受伤
属于工伤的,享受以下工伤
赔偿
:1、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;2、治疗工伤的医疗费用和康复费用;3、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、其他。如果
厂里不
报工伤怎么办如果厂里不报工伤的,员工可以自己...
在
工厂
上个班
受伤
了,老板只给生活费,不谈工伤
赔偿
且我是童工?怎么办...
答:
向当地劳动监察部门投诉。
在工作厂所意外
受伤
怎么
赔偿
处理?急!急!
答:
这种情况属于工伤,按工伤保险条例的规定,应先申请工伤认定,
赔偿
金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的...
在私人
工厂
上班手指
受伤
了老板
不赔偿
,我们应该怎么做?
答:
您好,可以向当地劳动保障部门申请仲裁。祝愉快!
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