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工厂刚刚做三个月能不能马上辞职走
...没有签劳动合同.现在我不想做了.
可以立刻走
吗?老板不让我走_百度...
答:
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者
可以立即
解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年...
进厂不想干了能随时
辞职
吗
答:
一、进厂不想干了能随时
辞职
吗 进厂不想干了不能随时辞职,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具
离职
证明后可以...
入职
三个月
才
可以辞职
。意思是说两
个月可以
提交申请还是三个月才可以...
答:
应该是两个月。一般辞职都要提前一个月。刚好的话就是三个月吧。一般的话沟通应该可以的。入职
三个月可以辞职
。没有代表。非要干够三个月。
在
工厂不
满
三个月可以
提出
辞职
吗
答:
可以提出
辞职
,不过要提前30天递交辞职报告。
劳动法是否有规定劳动者做满
三个月
就
可以辞职
的?
答:
劳动者向
辞职
,不需要工作满
三个月
作为前提。劳动者和用人单位协商一致可以解除劳动合同;提前三十日可以解除劳动合同,试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同;依据《劳动合同法》38条,也可以解除劳动合同。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,这样便于保留证据。用人单位不...
工厂
试用期一
个月
,我做了两个多月想要
辞职
必须要提前一一个月说吗?
答:
试用期内可以随时走。既然是正式员工了。就要看公司啥制度了!
签了一年的合同,干了
三个月
想
辞职
,
可以
吗?和他说了能直接走吗?
答:
辞职可以
,要提前一
个月
通知公司,到时候好结账。如果直接走,工资不好结算,如果公司不放人反而闹得不愉快,找理由扣你的工资,或者拖欠你工资你有怎么办?所以,直接走不如提前打招呼。
在
工厂做
满了
三个月
是不是
可以马上辞工
?走人?
答:
不合法!根据劳动合同法的规定,劳动者
辞职
只需要提前一
个月
书面通知,到期
就能走
人。无甚至可以以未购买社保为由申请劳动仲裁与其解除劳动关系,并要求支付半个月工资的经济补偿和补缴社保。
在厂里上班,上了
三个月
了,不想做了,
辞职
还要在做一个月才能走人,可是我...
答:
不要自离!打工有个不成法律的民间规定:自离走人,
工厂不
给一分钱,虽然没有法律规定,但是也是行规。告诉你个秘密,最后一
个月
,多请假,少上班就
马上
度过。
...
辞职
回家休养,这个
工厂
要做满
三个月
才
可以辞工
我也做满了可是辞职...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以立即走
人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天
提出离职
,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,这个...
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