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工勤人员降低岗位等级处分
如果事业单位
人员
被治安处罚 会有什么后果
答:
事业单位工作
人员
受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。 事业单位工作人员受到
降低岗位等级处分
的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位,...
事业单位
工勤人员
醉驾怎么处理
答:
法律分析:醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作
人员处分
暂行规定》,同时给予
降低岗位等级
或者撤职以上处分。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处...
拘役是否开除事业单位公职
答:
2.检察人员(除
工勤人员
以外包括事业编的工作人员)故意犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的,给予开除
处分
。3.其他事业单位工作人员被判处罚金、拘役、管制刑的,可以给予
降低岗位等级
或者撤职以上处分,不必须开除公职。二、拘役的特征拘役有如下特征:1.拘役是一种短期自由刑。拘役是中国对...
拘役是否开除事业单位公职
答:
2.检察人员(除
工勤人员
以外包括事业编的工作人员)故意犯罪被判处三年以下有期徒刑或者被判处管制、拘役的,给予开除
处分
。3.其他事业单位工作人员被判处罚金、拘役、管制刑的,可以给予
降低岗位等级
或者撤职以上处分,不必须开除公职。二、拘役的特征拘役有如下特征:1.拘役是一种短期自由刑。拘役是中国对...
请问事业单位工人2010年判三缓四,缓刑期间不开除,缓刑期满一年后开除...
答:
不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理
岗位人员
、专业技术人员、
工勤人员
)(二类、三类、四类):被判处管制、拘役给予
降低岗位等级
或者撤职以上处分(可以不开除公职),判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。《事业单位工作
人员处分
暂行规定》第22条 :事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给...
事业单位
工勤人员
醉驾怎么处理
答:
法律分析:醉酒驾驶涉嫌危险驾驶罪,处拘役,并处罚金。对于事业单位的工作人员醉酒驾驶,除依法追究刑事责任外,还要按照《事业单位工作
人员处分
暂行规定》,同时给予
降低岗位等级
或者撤职以上处分。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第一百三十三条之一 在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处...
事业单位判拘役能保留工作吗
答:
第七条 事业单位工作
人员
受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。事业单位工作人员受到
降低岗位等级处分
...
人事部关于事业单位被判缓刑
人员
最新规定
答:
根据相关法律规定,判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的工资处理问题:1、工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发原工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按本人缓刑前基本工资额的60%发给生活费;机关
工勤人员
按工资中固定部分(技术工人的
岗位
工资和技术
等级
工资,机关普通...
公务员退休后被判刑的,退休费如何处理
答:
不参照《公务员法》管理的事业单位工作人员(事业单位管理
岗位人员
、专业技术人员、
工勤人员
)(二类、三类、四类):被判处管制、拘役给予
降低岗位等级
或者撤职以上
处分
(可以不开除公职),判处有期徒刑(缓刑)应当开除公职。行政机关任命的事业单位工作人员(事业单位管理岗位人员)(五类):被判处管制、拘役、判处有期徒刑(缓刑...
开除党籍
处分
,怎样
降低
工资
级别
?
答:
只受到开除党籍
处分
,而没有受到行政处分者,不影响其工资收入水平。根据《中国共产党纪律处分条例》第二十二条规定:减轻处分,是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,减轻一档给予处分。加重处分,是指在本条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以外,加重一档给予处分。本条例规定的只有开除党籍...
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