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工作满一年不满两年被裁员
不到一年被
辞退赔偿多少
答:
工作未满两年被裁员
怎么补偿工作未满两年被裁员用人单位应当根据劳动者实际工作年限支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
满一年
支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在...
面试时被询问“职场空窗期”,怎么回答?
答:
如果你家境一般、学校普通、没有绝对外貌优势、业务能力没有超群到让企业争抢你,那么我的这些经验你大概是用得上的,只想进入体制内或者外企的朋友可以关闭界面了。 对于毕业
两年
多实际
工作
时长
不满一年
的我来说,求职时被询问空窗期的次数比我爸这个地中海的头发都多。说来都是一把辛酸泪,我的每一次失业都不是因...
工作不
超过
一年不
适合跳槽
答:
如果你工作不到八个月就选择辞职或跳槽,那就非常糟糕,除非你能找到非常客观的原因,比如大规模
裁员
或工厂倒闭。无论是人力资源还是猎头,认为求职者身上最重要的事情之一就是忠诚,因为任何企业都不会愿意自己辛辛苦苦培养出来的员工最终却是为别人做了嫁衣。在同一单位
工作不满2年
的,往往被认为“不...
一个
工作
了
两年
半的员工,该怎么应付被劝退的事情?
答:
假如企业发展不太好,必须
裁员
,那样,也会在
工作
中情况下,对一部分职工,采用劝退的方法,可是依据题主的难题判断,应该不是这种情况。以上是个人认为的被劝退的原因,那样,在我们被劝退的情况下,如何处理,如何对付呢?我觉得应当分二种状况开展解决,如果是大家在工作上,犯了重要的不正确,公司想...
被裁员
是一种怎样的体验?
答:
这个岗位每天要处理很多客户的事情,而且还要解决很多客户上的问题,可以说整个
工作
比较繁忙,但是这家公司的福利待遇还算可以维持自己,对这份工作还算比较满意,一直在这家公司干了差不多有
一年
多的时间。记得自己
被裁员
的事其实是在4月份,自己在公司群里突然收
到
一份声明,在声明里说公司因经营不善,...
经济补偿金如何计算n+1
答:
《劳动合同法》第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满一年
的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 因为你这个属于公司大面积裁员,是正常的辞退行为,公司没有违法裁员,也不是因为患病或非因公受伤
被裁员
的,所以就...
刚毕业
一年
就被公司
裁员
,年关将至,找
不到工作
怎么办?
答:
临近年关了,可以说找
不到工作
,真的是一种很心酸的体验呀,毕竟
一年到
头了工作丢了,这种心情想想就很难受,这个年怎么过呀,哎,怎么办呢?找工作不容易。我认为找工作不应该操之过急,就算是临近年关了也无所谓的,毕竟我们是刚毕业的学生,才一年的时间,这个时候我认为还是应该找一份不要自己...
入职
两年被裁员
公司赔几个月工资?
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
不满一年
的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
入职合并简历半年,
一年
后公司
裁员
,可以无理由解雇吗
答:
不可以无理由解雇的。无理由辞退就属于违法解除了,依法赔偿标准是
工作满一年
支付两个月的经济赔偿金,如工作
满两年
,则支付四个月的赔偿金。公司辞退员工的依据试用期内不得随意辞退员工要正确辞退试用期内的员工,必须把握不符合录用条件的原则。
工作
中是不是“老油条”和年龄有关吗,你怎么看呢?
答:
有“老油条”这个特性的人,是含有有一定年龄的意思,但并不代表所有年龄比较大的员工,都是老油条。“老油条”和年龄
没有
非常直接的关系。 那什么样的人才会被称为是“老油条”,以及职场“老油条”会有哪些表现呢? 1、 喜欢“推活儿” 职场中,不同的人面对
工作
会有不同的态度,有些人会很积极的去接受;有些...
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