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工作怎么保留应届生身份
保留应届生身份
有哪些条件
答:
毕业前在学校申请“暂缓就业”,可以
保留应届生身份
两年。符合资格的应届普通高校毕业生,均可申请办理暂缓就业。允许办理暂缓就业的毕业生主要有以下几种类型:(1)毕业离校时未落实就业单位的;(2)派遣前接收单位未正式办理接收手续的;(3)自主创办企业暂未获有关部门正式批准的。应届生的分类如下:...
应届生身份怎么保留
两年
答:
法律分析:从2018年开始,应届生的身份就可以保留两年。这是教育部最新规定,现已经没有暂缓就业的证明,以前有暂缓就业证明就可以保留一年应届生身份。现在教育部规定就是不需要证明,直接
保留应届生身份
两年。法律依据:《中华人民共和国教育法》 第二十三条 国家实行学位制度。学位授予单位依法对达到一定...
如何
既
工作
又
保留应届生身份
答:
法律分析:如果公司愿意,可以与公司签订劳务协议或者兼职协议,不属于劳动合同用工,公司不用购买社保,公司也能按协议支付你的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位...
保留应届生身份
签哪种合同
答:
一、实习合同 实习合同是学生在校期间与用人单位签订的一种合同形式,主要用于明确学生在实习期间的职责、待遇及双方的权利和义务。实习合同的优势在于它不会改变学生的
应届生身份
,同时又能为学生提供实践经验和职场接触的机会。在签订实习合同时,学生应关注合同期限、
工作
内容、薪资待遇等关键条款,并确保...
应届生身份保留
2年从什么时候开始
答:
应届生身份保留2年的起始时间如下:1. 应届生身份的起始时间是指学生从高等教育机构毕业的当年;2. 毕业生在毕业后的两年内未签订劳动合同,未落实
工作
的情况下,仍可
保留应届生身份
;3. 超过两年期限,未就业的毕业生将不再被视为应届生,而成为往届生。应届生身份的定义:1、起始时间的确定:应届生...
怎样保留应届生身份
答:
所以,只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了五险一金,那你就不算是应届生了。2、办理暂缓就业,学生是可以向学校申请暂缓就业的,期限最长两年,学校暂时保管人事档案,在这期间你可以利用
应届生身份
去参加考公考编。应届生的身份有很重要的作用,主要表现在下面这三方面 1、找
工作
,很多500...
怎么保留应届生身份
答:
1、取得或者明确这四种
身份
中的一种即可。一是找一个公司,签订一份劳动合同,二是找个单位,签订一个用人协议;三是开具自主创业的证明;四是自己写一个自由职业的声明。2、到学校的就业指导中心去认证。有了以上四种身份的一种,就可拿着合同、协议、证明或者个人声明,去就业指导中心办理,一定要注意...
入了职
怎么保留应届生身份
答:
3、选择暂缓办理报到证,冻结户口档案在学校不动。基本上到这边就算可以了。即便这几个步骤看似简单,可也不是每一位应届生都明白的。
保留应届身份
后,可以和下一年的学生一起再找
工作
。找到自己心仪的工作后,到学校办理就业推荐表,签三方,办理报到证,和应届生的就业待遇流程基本一致。所以,看似简单...
怎样保留应届毕业生身份
?
答:
选择暂缓就业。暂缓就业是在每年5月底学校向省高校毕业生就业指导中心上报毕业生就业计划时,部分毕业生未落实就业单位,又不愿把户口、人事关系迁回原生源地,将人事关系暂寄存在省高校毕业生就业指导中心,将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与高校就业指导中心签订的,暂缓期为两年。在暂缓...
入了职
怎么保留应届生身份
答:
入职后不签劳动合同不交社保、申请暂缓就业,就可以
保留应届生身份
。根据国考对应届生的定义,只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保、人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。未找到
工作
的学校会替学生保管档案,规定是两年。如果学校不愿意保管,直接申请回生源地,也不影响应届生...
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