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工伤险赔付标准
环卫工马路上被车撞倒受轻伤住院,车主走
保险赔付
医药费和误工费护理费...
答:
可以申请工伤认定,但是你如果只是轻伤的话,且无法鉴定伤残等级就没有意义。如果你的伤情有骨折且不是轻微骨折的话,你就可以要求做工伤认定、然后鉴定、最后要求
赔偿
。根据《
工伤保险
条例》第三章工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
...无法复原,老板未交
工伤险
,应找谁理赔,应该
赔偿
多少。
答:
1.单位是否缴纳
工伤保险
与最终
的理赔
没有必然联系,该怎么赔还怎么赔!2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;3.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后...
公司每月交10元
工伤
意外险,员工上班时出现意外死亡,
保险
公司该
赔付
多少...
答:
工伤保险
一次工伤死亡补助金
标准
一般是全国城镇居民人均可支配收入的20倍 工伤意外险这个要看保额是多少这个最好询保险公司 注意工伤保险不是工伤意外险 属于社保中五险 该保费由工作单位缴费个人不用缴 工伤意外险属商业保险 如果在工作单位已参社保缴
工伤险
和工伤意外险 这两者都可以兼得 ...
在北京每月3000,需缴纳多少养老险医疗险
工伤险
等,请写明计算公式,是按...
答:
个人缴纳:3000×19%+10=580元;公司缴纳:3000×41.3%=1239元。缴纳比例:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险
:单位0.2-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。住房...
每年一万三左右,是交社保好还是
保险
好?
视频时间 00:57
意外险与单位由
工伤险
可以获得双份
赔偿
吗
答:
医疗报销是无法获得重复理赔的。但是身故或伤残,是可以累积
赔付
,各赔各的,互不冲突。
下班途中发生交通事故有车主
保险
负责,
工伤险
还负责不
答:
各地政策不一,具体到当地 人力资源和社会保障局 查询,参考如下 《淄博市企业职工
工伤保险
管理办法》第二十四条 由于道路交通事故引起的工伤,按交通事故有关规定处理,其工伤保险待遇按照以下规定执行:(一)交通事故
赔偿
已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾器具费、误工工资的,企业或者社会保险经办...
工厂买的社保中的
工伤
是否全额
赔付
?是怎么赔付的?
答:
当然不是,必须要符合
工伤保险
目录,那些进口药、自费药当然是不赔的。其它的费用,都要经过医疗机构、社会保险行政机构认可为合理的,再进行支付。
我有
工伤险
,在单位出了工伤,但不够伤残,应怎么治疗与
赔付
,昨天在厂里小...
答:
发生工伤后,治疗是第一位的。根据
工伤保险
条例规定,治疗费用由工伤保险承担,停工留薪期的工资由企业承担,
标准
是发生伤前12个月的平均工资,因此你在停工留薪期的工资应该是6~7K元。如果单位不按此标准执行,你可以先与单位协商,协商不成再找工会、劳动部门来协助解决。
工伤
和自己买的人身意外险能一起
赔偿
吗?
答:
工伤险
和意外险是可以同时享受的。工伤险和意外险可以同时报销,也就是说报了工伤险,意外险还可以再报。或者是意外险理赔了,再去报工伤险也可以的。只要出险的案件,同时满足工伤险与意外险的报销范围,那么两者就可以同时进行报销。
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